مشكور استاذ محمد رائع جدا الله لا يحرمنا فوائدك ومعلوماتك
مشكور استاذ محمد رائع جدا الله لا يحرمنا فوائدك ومعلوماتك
شكرا اخي رياض الحميدي
وانت صاحب حضور ومتابعة ايجابية
فشكرا لك وجزاك الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله فيك وبيض الله وجهك .. موضوع مهم ومفيد ..لا حرمنا الله من إبداعاتك.
اشكرك استاذنا الفاضل ، ولي تساؤل
ماهي معايير الخصم من الراتب ، وهل يجوز الخصم ولو يومين بدون انذار او تحذير ... أو اعلان لائحة للجزاءات
الشركة قطاع خاص ورغم قيامها منذ ست سنوات ، الا انها لديها برنامج اسمه الهيثم والحسابات فقط هي المفعلة ولا يوجد حفظ لأي مستندات اداريه كالاجازات او القرارات الادارية او محاضر الاجتماع
وخصمت لاحد موظفيها يومين لانه لم يعطي المدير العام ( مندوب تخليص معاملات توظيف موظفي الشركة ده عمله الفعلي ) نسخة من اول محضر اجتماع قبل ان يطلع علية رئيس مجلس الادارة الذي كان يترأس الاجتماع سواءا لاضافة بنود او الغائها ومن ثم يوقع ثم يوزع نسخة على كل مسؤول
من فضلك فدني بمسار وخطوات محضر الاجتماع من الكتابة وحتى التوزيع على الحضور وبيان ما اذا كان من حق اي مدير الاطلاع على المحضر قبل اعتماده من رئيس مجلس الادارة حيث يترأس كل الاجتماعات الاسبوعية .. وهل من حق هذا المدير العام بالاسم ان يخصم من الموظف المسؤول عن الاجتماعات ( امين السر ) يومان للسبب سالف الذكر
اشكرك واتمنى ان انال شرف اجابتك ولوعلى ايميلي الخاص ( او باي اشارة انه يوجد رد على هذا الموضوع من موقعكم كي اتابع الرد ) لنتدارك الامر
العضو الجديد
جزاك الله كل خير
واتمنى لك كل الخير والتقدم في حياتك اخونا الفاضل
مشكورين عن هذا الموضوع ونتمنى ان تفيدونا بمواضيع اخرى في المستقبل
ونتمنى ان نشارككم بمواضيع متواضعة في هذا المجال
شكراجزيلاً لك أ.محمد
بارك الله فيك وجزاك خير ووفقك لمايحب ويرضى
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى من الله لكم التوفيق والسداد والشكر لكم على ماتدقدمونه في رقي الإداره والعمل في الوطن العربي..شكراً..
جزاكم الله عنا كل خير . بحق فإنا منتدانا معين لا ينضب ينهل كل منه كل طلاب المعرفة
شكرا محمد أحمد أسماعيل مدين لك بالشكر على هذه المعلومات القيمة
أسئل الله أن يدخلك الجنه أمين يارب
جزاك الله خيراً
ولك خالص الشكر والتقدير
الموضوع جاد و هام و في انتظار المزيد و لك جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم
جاء في الوقت والمكان المناسب ، أسأل الله أن يرفع قدركم
شكرا جزيلا يا استاذ محمد..انا طبيب واعمل في الادارة الطبية حيث ادير اطباء وصيادلة وتمريض واستفيد جدا من هذا المنتدي واستفدت ايضا من كل ما تكتب
للاشارة فقد دأبت بعض الدول العربية كالمغرب على إصدار دلائل للاجراءات الادارية كما هو الحال بالنسبة لوزارة تحديث الفطاعات العامة بالمغرب إلا أن الاصدار الذي قمت بإنجاز يشهد لك بحق أنك شخص مبدع وإداري محنق
شكرا على هذا الانجاز والله هو الذي يجازيك
السلام عليكم
شكر جزيلا على هذه المعلومات القيمة
بارك الله فيك
وجازاك الله عنا كل خير
ممممممممممممممممممششششششش ششششششككككككككككككككككككك كككككككوووووووووووووووووو ووورررررررررررررررررررررر
hiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiii
شكرا على الموضوع واتمنى التقدم دائما
استاذي الفاضل .... موضوع على جانب كبير من الأهمية ، ومجهود عظيم وهذا ليس بغريب منكم فقد عودتنا العطاء الدائم والمستمر .
فلك منا جزيل الشكر والتقدير وجزاك الله كل الخير وجعله في ميزان حسناتك وغفر الله لك ولوالديك ،،،
مبدع دائما يا استاذ محمد
ونتطلع الى المزيد من العطاء
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخ العزيز الاستاذ محمد مصطفى محمود حفظك الله ورعاك
السلام عليك ورحمة الله وبركاته
شكرا لك على هذا المجهود المبذول فوق الرائع والجميع نتمنى لك التوفيق . وهذه منا لك شهادة من الجميع .
اخوك الاستاذ / عامر العماري
بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا مع تحيات ادارة التسويق ... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.