شكرا اخي رياض الحميدي
وانت صاحب حضور ومتابعة ايجابية
فشكرا لك وجزاك الله خيرا
شكرا اخي رياض الحميدي
وانت صاحب حضور ومتابعة ايجابية
فشكرا لك وجزاك الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله فيك وبيض الله وجهك .. موضوع مهم ومفيد ..لا حرمنا الله من إبداعاتك.
اشكرك استاذنا الفاضل ، ولي تساؤل
ماهي معايير الخصم من الراتب ، وهل يجوز الخصم ولو يومين بدون انذار او تحذير ... أو اعلان لائحة للجزاءات
الشركة قطاع خاص ورغم قيامها منذ ست سنوات ، الا انها لديها برنامج اسمه الهيثم والحسابات فقط هي المفعلة ولا يوجد حفظ لأي مستندات اداريه كالاجازات او القرارات الادارية او محاضر الاجتماع
وخصمت لاحد موظفيها يومين لانه لم يعطي المدير العام ( مندوب تخليص معاملات توظيف موظفي الشركة ده عمله الفعلي ) نسخة من اول محضر اجتماع قبل ان يطلع علية رئيس مجلس الادارة الذي كان يترأس الاجتماع سواءا لاضافة بنود او الغائها ومن ثم يوقع ثم يوزع نسخة على كل مسؤول
من فضلك فدني بمسار وخطوات محضر الاجتماع من الكتابة وحتى التوزيع على الحضور وبيان ما اذا كان من حق اي مدير الاطلاع على المحضر قبل اعتماده من رئيس مجلس الادارة حيث يترأس كل الاجتماعات الاسبوعية .. وهل من حق هذا المدير العام بالاسم ان يخصم من الموظف المسؤول عن الاجتماعات ( امين السر ) يومان للسبب سالف الذكر
اشكرك واتمنى ان انال شرف اجابتك ولوعلى ايميلي الخاص ( او باي اشارة انه يوجد رد على هذا الموضوع من موقعكم كي اتابع الرد ) لنتدارك الامر
العضو الجديد
جزاك الله كل خير
واتمنى لك كل الخير والتقدم في حياتك اخونا الفاضل
مشكورين عن هذا الموضوع ونتمنى ان تفيدونا بمواضيع اخرى في المستقبل
ونتمنى ان نشارككم بمواضيع متواضعة في هذا المجال
شكراجزيلاً لك أ.محمد
بارك الله فيك وجزاك خير ووفقك لمايحب ويرضى
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى من الله لكم التوفيق والسداد والشكر لكم على ماتدقدمونه في رقي الإداره والعمل في الوطن العربي..شكراً..
جزاكم الله عنا كل خير . بحق فإنا منتدانا معين لا ينضب ينهل كل منه كل طلاب المعرفة
شكرا محمد أحمد أسماعيل مدين لك بالشكر على هذه المعلومات القيمة
أسئل الله أن يدخلك الجنه أمين يارب
جزاك الله خيراً
ولك خالص الشكر والتقدير
الموضوع جاد و هام و في انتظار المزيد و لك جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم
جاء في الوقت والمكان المناسب ، أسأل الله أن يرفع قدركم
شكرا جزيلا يا استاذ محمد..انا طبيب واعمل في الادارة الطبية حيث ادير اطباء وصيادلة وتمريض واستفيد جدا من هذا المنتدي واستفدت ايضا من كل ما تكتب
للاشارة فقد دأبت بعض الدول العربية كالمغرب على إصدار دلائل للاجراءات الادارية كما هو الحال بالنسبة لوزارة تحديث الفطاعات العامة بالمغرب إلا أن الاصدار الذي قمت بإنجاز يشهد لك بحق أنك شخص مبدع وإداري محنق
شكرا على هذا الانجاز والله هو الذي يجازيك
السلام عليكم
شكر جزيلا على هذه المعلومات القيمة
بارك الله فيك
وجازاك الله عنا كل خير
ممممممممممممممممممششششششش ششششششككككككككككككككككككك كككككككوووووووووووووووووو ووورررررررررررررررررررررر
hiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiii
شكرا على الموضوع واتمنى التقدم دائما
استاذي الفاضل .... موضوع على جانب كبير من الأهمية ، ومجهود عظيم وهذا ليس بغريب منكم فقد عودتنا العطاء الدائم والمستمر .
فلك منا جزيل الشكر والتقدير وجزاك الله كل الخير وجعله في ميزان حسناتك وغفر الله لك ولوالديك ،،،
مبدع دائما يا استاذ محمد
ونتطلع الى المزيد من العطاء
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخ العزيز الاستاذ محمد مصطفى محمود حفظك الله ورعاك
السلام عليك ورحمة الله وبركاته
شكرا لك على هذا المجهود المبذول فوق الرائع والجميع نتمنى لك التوفيق . وهذه منا لك شهادة من الجميع .
اخوك الاستاذ / عامر العماري
بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
شكرا جزيلا و لكن لا يمكن تنزيل الملف ارجو تحميله مره اخرى
جزاك الله كل خير علي هذا المجهود الرائع بالفعل. و شكرا جزيلا لك....
الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا مع تحيات ادارة التسويق ... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل