عمل مميز ----------------
مبادر
عمل مميز ----------------
شكرا على المجهود الرائع جداااااااااا
تحت التمرين
thaaaaaaaaaanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً جزيل على دليل الاجراءات الادارية وادعو الله ان يكون مى ميزان حسناتكم ، وان طلباتنا واداراتنا فى حاجة ماسة الى هذه المعلومات.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
زياد ضو
بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
الاخ الفاضل محمد
لك كل الشكر والتقدير على ما تفيض به علينا من معلومات تساعد على الارتقاء بالمستوى الفنى فى العمل
مشكور استاذ محمد رائع جدا الله لا يحرمنا فوائدك ومعلومات
شكرا اخي محمد مصطفي محمود
واثارك في المنتدى واضحة لا ينكرها أحد
بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
الف الف شكر وجزاك الله الف خير على هذا المجهود وان شاء الله يكون فى ميزان حسناتك
تحت التمرين
شكرا لك أ.محمد
بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا
تحت التمرين
شكرا لك وانشاء الله يستفيد الجميع، وجزاكم الله خيراً
مبادر
مشكور يا أخ محمد وبارك الله فيك وأكثر من امثالك .. وفققك الله لما فيه الخير دائماً
مشششششككككككووووووووررررر أستاذي العزيز، وكتبه الله في ميزان حسناتكم
كلام ممتاز و تجاوب جميل من الزملاء بارك الله فيكم
تحت التمرين
سلمت يداك اخي محمد على هذا المجهود المقدر
عمل جميل ويستحق الإشادة والتقدير
ونحن في انتظار القادم
شكراً لك من الأعماق
محترف
مشكور أخي محمد على هذا الدليل المتكامل
الله يجزيك خير ويثيبك على جهودك الرائعة
جزاك الله خيرا عنا وجعله في ميزان حسناتك إلي يوم الدين
شكراً أستاذنا القدير على هذا التنظيم وتبويب الرائع .... والمنسق .... وجزاكم الله خيراً
تحت التمرين
احسن الله اليك وجعله في موازين حسناتك - جهد مبارك
شكرا على المجهود الرائع بارك الله فيكم
مبادر
جزاك الله خيراً استاذنا الفاضل
ممكن توفير الدليل بدون روابط ولكم الشكر على جهودكم
شكرا جزيلا
جزاك الله خيرا على هذه المعلومات القيمه
من فضلك الملف لايعامل رغم انى انزلت احدث اصدار Adobe Reader بيقول File not found
الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا مع تحيات ادارة التسويق ... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
رد مع اقتباس
