الموضوع: اصدار يونيه 2011 : دليل الاجراءات الادارية
رد: اصدار يونيه 2011 : دليل الاجراءات الادارية
اشكرك استاذنا الفاضل ، ولي تساؤل
ماهي معايير الخصم من الراتب ، وهل يجوز الخصم ولو يومين بدون انذار او تحذير ... أو اعلان لائحة للجزاءات
الشركة قطاع خاص ورغم قيامها منذ ست سنوات ، الا انها لديها برنامج اسمه الهيثم والحسابات فقط هي المفعلة ولا يوجد حفظ لأي مستندات اداريه كالاجازات او القرارات الادارية او محاضر الاجتماع
وخصمت لاحد موظفيها يومين لانه لم يعطي المدير العام ( مندوب تخليص معاملات توظيف موظفي الشركة ده عمله الفعلي ) نسخة من اول محضر اجتماع قبل ان يطلع علية رئيس مجلس الادارة الذي كان يترأس الاجتماع سواءا لاضافة بنود او الغائها ومن ثم يوقع ثم يوزع نسخة على كل مسؤول
من فضلك فدني بمسار وخطوات محضر الاجتماع من الكتابة وحتى التوزيع على الحضور وبيان ما اذا كان من حق اي مدير الاطلاع على المحضر قبل اعتماده من رئيس مجلس الادارة حيث يترأس كل الاجتماعات الاسبوعية .. وهل من حق هذا المدير العام بالاسم ان يخصم من الموظف المسؤول عن الاجتماعات ( امين السر ) يومان للسبب سالف الذكر
اشكرك واتمنى ان انال شرف اجابتك ولوعلى ايميلي الخاص ( او باي اشارة انه يوجد رد على هذا الموضوع من موقعكم كي اتابع الرد ) لنتدارك الامر
العضو الجديد
الاخوة الزملاء
استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم
المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا
مع تحيات ادارة التسويق
... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي
اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات
ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين
لانه مصنف تصنيف جيد
ويتم تحديثه باستمرار
لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي