براك الله فيك وجزاك كل خير
براك الله فيك وجزاك كل خير
شكراً لك
وشكراً لأدارة المنتدى الكريمة على الجهود المبذولة في نشر المعرفة
شكرا استاذ محمد وبارك الله جهودكم
تفضلاً من الاخوه احتاج الى معايير قياس الانتاج في الدوائر الحكومية على مستوى الادارات او القطاعات من لديه القدره على المساعدة لا يبخل علينا وفقكم الله
شكرا ليك يا استاذ محمد على هذا الجهد الرائع
جزاك الله ألف خير على هذه المعلومات الرائعة. وضعه الله في ميزان حسناتكم![]()
بصراحة اشكر جميع القائمين على هذا المنتدي
ووالله اني قدراتي من حسن لأحسن والفضل يعود في ذلك لله تعالى ثم للقائمين على هذا المنتدي المفيد . والله ولي التوفيق .
نشكرك على افادتنا بالكثير من المعلومات
شكرا لك ولمجهوداتك فيكفي انك تمتعنا بارائك ومشاركاتك الفعاله والبناءة شكرا وحفظك الله
جزاك الله كل خير على ماتقدمه من فوائد لهذا المنتدى
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ... الأستاذ الفاضل محمد اسماعيل ... نشكر لك هذا المجهود الرائع الثرى الذى دائما ما نستفيد منه ... بلغنا الله و إياكم رمضان و كل عام و انتم بخير
مشكور على هذا الجهد المبارك وجزاك الله خيرا
جزاك الله خير الجزاء وجهد مبارك
Dear Mr. Mohammad,
I highly appreciate your efforts.
Thanks & Best Regards
Mohammad Gaber
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررر1
ألف شكر على هذا الموضوع.طبت و طاب سعيك إن شاء الله.
مهما كتبنا ومهما شكرنا لن نوفيكم اجركم
جزاكم الله خيرا" عنا
يسلمـــــــــــــــوووووو ووووووووووووو أستاذ محمد ..
دائما مبـــــدع
لا عدمنـــــــاكـ
رائع
بارك الله فيك وشكرا جزيلا لك
رائع جــداً ..
وافي ومعلومات قيمة ..
متميز ..
جزاكم الله كل خير موقع فعلا متميز ومفيد
الف شكر استاذ محمد نطمح منك المزيد من الفائدة لك مني كل التقدير والاعجاب
جزاك الله خير وألف شكر ونفعا به
الاخوة الزملاء استكمالا لدليل اجراءات الموارد البشرية والذي تم نشرة سابقا اقدم لكم الدليل التفصيلي لاجراءات الموارد البشرية والذي يعد الدليل الارشادي لكل من له علاقه بالموارد البشرية بدء من الموظف... (مشاركات: 24)
دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال صيف 2009 فى جميع انحاء العالم المركز الدولى للتدريب والاستشارات كريقك نحو التميز بادر وسجل معنا مع تحيات ادارة التسويق ... (مشاركات: 1)
مرفق الاصدار الثاني من دليل المؤتمرات لعام 2010 والتي تتعلق بموضوع المسئولية الاجتماعية والعمل التطوعي اتمنى لكم الاستفادة من هذا الدليل القيم (مشاركات: 10)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
يؤهلك دبلوم التصميم الداخلي والديكور لفهم مبادئ التصميم، ومعرفة تطبيق متطلبات العميل بناء على دراسة احتياجاته وفهم ثقافته وذوقه الشخصي، كما ستتعلم طرق استغلال المساحات والاستخدام المدروس للألوان والمواد الخام والإضاءة، وكيفية ترتيب المفروشات وقطع الأثاث بالشكل المناسب. ويتم التصميم أثناء التدريب باستخدام اسكتشات الرسم وذلك بهدف تمكين المتدربين من تعزيز مهاراتهم في الرسم يدويا، ويتضمن البرنامج كذلك تنفيذ مشروع تصميم داخلي لفيلا كاملة باستخدام برنامج الاوتوكاد.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard