الموضوع: اصدار يونيه 2011 : دليل الاجراءات الادارية

دليل الاجراءات الادارية

يهتم هذا الدليل المبسط بعرض العمليات الادارية مختصرة في صورة خطوات واجراءات عملية متسلسلة. والبعد عن التفاصيل النظرية وذلك بهدف توضيح الصورة العامة لاجراءات العمليات الادارية بشكل مكثف وواضح.

وجاءت فكرة هذا الدليل من عدد كبير من المشاركات التي قدمها الاعضاء يطلبون فيها شرح عملية ادارية معينة في صورة خطوات.

حول "اجراءات ادارية "

اجتهد فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في جمع هذا المحتوى من مشاركات الاعضاء وذلك بانتقاءها واختيار الخطوات التي تطابق الواقع العملي بشكل أكبر. وعلى قارئ الدليل الانتباه الى ما يلي :

1. قد تختلف بعض العمليات الادارية في خطواتها العملية من دولة الى دولة وعلى القارئ وضع ذلك في الحسبان
2. محتوى الدليل يقوم على المشاركات بين الاعضاء ونقل الخبرات فيما بينهم ونحن كفريق عمل نود من القراء الافاضل مشاركتنا بأي ملحوظات او تعديلات يرونها ضرورية لمادة هذا الدليل أو أي جزء منها.

يحتوى الدليل على 93 عملية ادارية مفصلة الى خطوات واجراءات واضحة ومصنفة الى الابواب التالية :

1. اجراءات الاجازات

2. اجراءات نهاية الخدمة

3. اجراءات العهد

4. اجراءات المشتريات

5. اجراءات الرواتب

6. اجراءات الشئون الادارية

7. اجراءات مالية

8. اجراءات التعقيب والعلاقات الحكومية

9. اجراءات تأسيس المؤسسات والشركات

10. اجراءات وخطوات عملية التوظيف

11. اجراءات اعداد الهياكل التنظيمية

12. اجراءات التدريب والتطوير المهني

13. اجراءات قياس (تقييم )الاداء

14. اجراءات التأمينات الاجتماعية

15. اجراءات ادارة الجودة

16. اجراءات مهارات التفكير والمهارات النفسية

17. اجراءات ادارة المشروعات

18. اجراءات ادارة التغيير

19. اجراءات المرور

ولتحميل الدليل برجاء تنزيل المرفق



مع تحيات فريق العمل

بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
15 يونيه 2011

بارك الله فيك وزادك من علمه

الله يعطيك العافيه ويبارك فيك انشألله

شكرا على المجهود الرائع جداااااااااا

الحمد لله و الصلاة والسلام على رسول الله
اشكركم اخى الفاضل محمد اسماعيل على هذا العمل الرائع ونسأل الله ان يجعله فى ميزان حسناتك امين

جزاك الله خيرا وغفر لك ولوالديك على هذا العمل المبارك

thaaaaaaaaaanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

بجد الواحد مش عارف يقول ايه
المنتدى ده بالفعل أحسن منتدى عربى لعلوم الموارد البشرية
شكرا على الدليل الرائع

بسم الله الرحمن الرحيم
شكراً جزيل على دليل الاجراءات الادارية وادعو الله ان يكون مى ميزان حسناتكم ، وان طلباتنا واداراتنا فى حاجة ماسة الى هذه المعلومات.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
زياد ضو

مشكووووووووور باررررررررررك الله فييييييييييييييييييييييك

بارك الله فيك وبيض الله وجهك .. موضوع مهم ومفيد ..لا حرمنا الله من إبداعاتك.

بارك الله فيكم ... جهد جبار

بارك الله فيكم وجزاكم الف خير

الف شكر لك يا اخي الكريم فعلاً انت رجل نبيل وكريم لما تقدمه من جهود وعلم نافع
حفظك الله ورعاك

تقبل تحياتي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل

دليل الاجراءات الادارية

يهتم هذا الدليل المبسط بعرض العمليات الادارية مختصرة في صورة خطوات واجراءات عملية متسلسلة. والبعد عن التفاصيل النظرية وذلك بهدف توضيح الصورة العامة لاجراءات العمليات الادارية بشكل مكثف وواضح.

وجاءت فكرة هذا الدليل من عدد كبير من المشاركات التي قدمها الاعضاء يطلبون فيها شرح عملية ادارية معينة في صورة خطوات.

حول "اجراءات ادارية "

اجتهد فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في جمع هذا المحتوى من مشاركات الاعضاء وذلك بانتقاءها واختيار الخطوات التي تطابق الواقع العملي بشكل أكبر. وعلى قارئ الدليل الانتباه الى ما يلي :

1. قد تختلف بعض العمليات الادارية في خطواتها العملية من دولة الى دولة وعلى القارئ وضع ذلك في الحسبان
2. محتوى الدليل يقوم على المشاركات بين الاعضاء ونقل الخبرات فيما بينهم ونحن كفريق عمل نود من القراء الافاضل مشاركتنا بأي ملحوظات او تعديلات يرونها ضرورية لمادة هذا الدليل أو أي جزء منها.

يحتوى الدليل على 93 عملية ادارية مفصلة الى خطوات واجراءات واضحة ومصنفة الى الابواب التالية :

1. اجراءات الاجازات

2. اجراءات نهاية الخدمة

3. اجراءات العهد

4. اجراءات المشتريات

5. اجراءات الرواتب

6. اجراءات الشئون الادارية

7. اجراءات مالية

8. اجراءات التعقيب والعلاقات الحكومية

9. اجراءات تأسيس المؤسسات والشركات

10. اجراءات وخطوات عملية التوظيف

11. اجراءات اعداد الهياكل التنظيمية

12. اجراءات التدريب والتطوير المهني

13. اجراءات قياس (تقييم )الاداء

14. اجراءات التأمينات الاجتماعية

15. اجراءات ادارة الجودة

16. اجراءات مهارات التفكير والمهارات النفسية

17. اجراءات ادارة المشروعات

18. اجراءات ادارة التغيير

19. اجراءات المرور

ولتحميل الدليل برجاء تنزيل المرفق



مع تحيات فريق العمل

بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
15 يونيه 2011

شكرا لكم ....
شكراً جزيل على دليل الاجراءات الادارية وادعو الله ان يكون مى ميزان حسناتكم

بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا

ابداع رائع
مرتب
مميز ....
الى الأمام

استغفر الله ولا حول ولا قوة الا بالله العلى العظيم
أستغفر الله العظيم من كل شك أطعته
أستغفر الله العظيم من كل ظن لازمته
أستغفر الله العظيم من كل ضلال عرفته
أستغفر الله العظيم من كل دين أهملته
أستغفر الله العظيم من كل ذنب
أستغفر الله العظيم من كل ما وعدتك به ثم عدت فيه من نفسي ولم أوفي به
أستغفر الله العظيم من كل عمل أردت به وجهك فخالطني به غيرك
أستغفر الله العظيم من كل نعمة أنعمت علي بها فاستعنت بها على معصيتك
أستغفر الله العظيم من كل ذنب أذنبته في ضياء النهارأو سواد الليل
أستغفر الله العظيم من كل ذنب أذنبته في ملأ أو خلا أو سر أو علانية
أستغفر الله العظيم من كل مال إكتسبته بغير الحق
أستغفر الله العظيم من كل علم سئلت عنه فكتمته
أستغفر الله العظيم من كل قول لم أعمل به وخالفته
أستغفر الله العظيم من كل فرض خالفته ومن كل بدعة إتبعتها
أستغفر الله العظيم الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه

استغفر الله ولا حول ولا قوة الا بالله العلى العظيم
أستغفر الله العظيم من كل شك أطعته
أستغفر الله العظيم من كل ظن لازمته
أستغفر الله العظيم من كل ضلال عرفته
أستغفر الله العظيم من كل دين أهملته
أستغفر الله العظيم من كل ذنب
أستغفر الله العظيم من كل ما وعدتك به ثم عدت فيه من نفسي ولم أوفي به
أستغفر الله العظيم من كل عمل أردت به وجهك فخالطني به غيرك
أستغفر الله العظيم من كل نعمة أنعمت علي بها فاستعنت بها على معصيتك
أستغفر الله العظيم من كل ذنب أذنبته في ضياء النهارأو سواد الليل
أستغفر الله العظيم من كل ذنب أذنبته في ملأ أو خلا أو سر أو علانية
أستغفر الله العظيم من كل مال إكتسبته بغير الحق
أستغفر الله العظيم من كل علم سئلت عنه فكتمته
أستغفر الله العظيم من كل قول لم أعمل به وخالفته
أستغفر الله العظيم من كل فرض خالفته ومن كل بدعة إتبعتها
أستغفر الله العظيم الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه

اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ أَنْ تُيَسِّرَ لِه أَمْرَ رِزْقِه، وَأَنْ تَعْصِمَه مِنَ الْحِرْصِ وَالتَّعَبِ فِي طَلَبِهِ، وَمِنْ كَثْرَةِ الْهَمِّ وَالتَّفْكِيرِ فِي تَحْصِيلِهِ، وَمِنَ الشُّحِّ والْبُخْلِ بَعْدَ حُصُولِهِ، وَاجْعَلْهُ سَبَباً لإِقَامَةِ عُبُودِيَّتِكَ وَاليَقِينِ بِرُبُوبِ

الاخ الفاضل محمد
لك كل الشكر والتقدير على ما تفيض به علينا من معلومات تساعد على الارتقاء بالمستوى الفنى فى العمل