النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: المنتدى الاستراتيجي العربي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

المنتدى الاستراتيجي العربي

الرؤية
يهدف المنتدى الإستراتيجي العربي إلى الارتقاء بالعالم العربي عبر إشراك المعنيين والمهتمين بالمنطقة وتفعيل دورهم في تقريب وجهات النظر وخلق فرص جديدة للتطور والنماء بما يسهم في ازدهار المنطقة
الرسالة
تأسس المنتدى الاستراتيجي العربي في العام 2001 وتطور ليكون منبراً لطرح فرص النماء والتطور المستقبلية ذات الأهمية الاستراتيجية للمنطقة العربية بكل ما تحويه من متغيرات وطاقات وذلك من خلال اللقاء والتحاور لتبادل الخبرات ووضع خطط التجديد.
يوفر المنتدى فرصة لتلاقي الأفكار والرؤى ومناقشة الأفكار التنموية المهمة بين قادة الفكر والسياسة والأعمال في المنطقة وخارجها حيث يتم طرح الأفكار والمبادرات التي تعود بالفائدة على المنطقة بأسرها.
الأهداف
يهدف المنتدى الاستراتيجي العربي ومبادراته إلى:

توفير منبر جاد للحوار بين القيادات في المنطقة لتبادل الآراء بشكل بناء من أجل وضع خطة للتعاون الاستراتيجي العربي
تعزيز القوى الإبداعية الخلاقة وإعطائها فرصة المشاركة في وضع خطط التطوير العربية
اعتماد منهج الحوار المفتوح والصريح حول أبرز المعضلات التي تواجه العالم العربي وبناء شراكات استراتيجية بين الحكومات ومجتمعاتها وبين قطاعات الأعمال عبر تقديم مبادرات واعدة
تسهيل ودفع عملية تبادل الخبرات في العالم العربي بين الأفراد الذين يشتركون في نظرتهم وبين نخبة مختارة من الخبراء في مجالات المعرفة المختلفة
حول المنتدى الاستراتيجي العربي 2009
ينطلق المنتدى الاستراتيجي العربي الخامس تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس ادولة الإمارات العربية المتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، مستنداً إلى إنجازاته السابقة المشرّفة، وهادفاً إلى خلق تجمع متميز يعمل على تطوير استراتيجيات ملموسة ترمي إلى معالجة أكثر المسائل إلحاحاً في الواقع العربي المعاصر.
يجمع المنتدى الاستراتيجي العربي 2009 مجموعة من أبرز قادة الأعمال والحكومات والمجتمع المدني وأكثرهم تأثيراً من العالم العربي وباقي بلدان العالم
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية Trenta
Trenta غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات عقارية
المشاركات
5

رد: المنتدى الاستراتيجي العربي

ادعو الله ان يتحقق المراد منه

#3
الصورة الرمزية Trenta
Trenta غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات عقارية
المشاركات
5

رد: المنتدى الاستراتيجي العربي

ادعو الله ان يتحقق المراد منه

#4
الصورة الرمزية Trenta
Trenta غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات عقارية
المشاركات
5

رد: المنتدى الاستراتيجي العربي

ادعو الله ان يتحقق المراد منه ارجو إفادتى انا جديد وأود معرفة كيفية الأستفادة

#5
الصورة الرمزية m_m_k
m_m_k غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: المنتدى الاستراتيجي العربي

شكراً على المجهود الرائع
عضو جديد بالمنتدى

إقرأ أيضا...
خدمة جديدة: قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، في طريقنا الطويل لتقديم أفضل خدمة لأعضائنا الكرام، يسر فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لسيادتكم عن انطلاق قناة المنتدى المرئية والمسموعة... (مشاركات: 19)


اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف

يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يسدل الستار عن اولى اصداراته الالكترونية الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف العدد الأول أغسطس 2009 يقدم هذا الدليل كافة المعلومات... (مشاركات: 343)


إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)


خدمة جديدة: قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

(مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


أحدث الملفات والنماذج