كتاب مرشد المدير
في جزئين
أتمنى من المولى عز و جل أن يستفيد به الجميع
كتاب مرشد المدير
في جزئين
أتمنى من المولى عز و جل أن يستفيد به الجميع
شكرا لك
وجزاك الله خير
فى انتظار جديدك
جزاك الله الف خير,وكل عام وانتم بصحة وعافية
اخوك خالد
جزاك الله خيرا علي هذه الهديه القيمه
جزاك الله خيرا ...........................................
العمل قيم ويستحق كل التقدير والشكر الجزيل وفق الله
شكراً على هذا الموضوع المهم ولك جزيل الشكر ، بالتوفيق الدائم
ألف شكر على الرد الجميل أخي محمد و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي خالد و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي ossiso و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي علي منصور و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي حجازي و الاهتمام
ألف شكر على الرد الجميل أخي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و الاهتمام
مليوووووووووووووووووووووو ووووووون شكر
أشكر لك أهتمامك الأخت ياسمين و شكرك الراقي و ادعوكي بإستلهام روح ثورة 25 يناير في التقدم و لتتضامني معي في الدعوة إلى الأمة العربية المتقدمةلجميع أعضاء و مسئولي المنتدي للتنفيذ .و هي دعوة لمسئولي المنتدي و اعضاؤه ، لأنشاء قسم جديد في المنتدي تحت اسم قسم الأمة العربية المتقدمة يتبنى من خلاله المنتدي تجارب و إبتكارات و إختراعات لشباب عربـي و يتم تنظيم القسـم بشكل معين لدي أفكار ترتيبه ليضمن توالي مشاركات الشباب و الدعم المالي و الفني و الإداري و غيره اللازم للتنفيذ و أقترح تشكيل فريق و ورشة عمل لبلورة الفكرة و امد يدي لك و
فن الإدارة المدير الاستراتيجي .. إدارة إستراتيجية لقد ظهرت فكرة التخطيط منذ تأسيس الدولة الإسلامية الأولى في المدينة المنورة على يد الرسول الكريم، فقد حدد صلى الله عليه وسلم الأهداف... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
دليل مرشد المدير مع التحية و التقدير للشعب السعودي خاصة و الشعوب العربية عامة (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
للمهتمين بالجودة سوف تعقد دورتي (مرشد - ومقييم ) لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة 8-5-2010 15-5-2010 بمدينة الرياض للراغبين في التسجيل عن طريق موقع الجائزة او التواصل مع امين الجائزة (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.