النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: طلب مساعده في اقصاء موظف

#1
الصورة الرمزية الحاشدي
الحاشدي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

طلب مساعده في اقصاء موظف

اخواني الاعزاء اسعد الله اوقاتكم بكل خير هذه المشاركة الاولى لي بين صفحات منتدانا الجميل واود فيه اخذالراي والمشوره
انا مدير ادارة شركة كبيره جديد

وهناك بعض السلبيات او تجاوزها وحلها
اولا - يوجد ممثل علاقات حكومية بالشركة له اكثر من 10 سنوات والرجل لا يصلح للعمل متهور ولديه فرارات عجيبه نتائجها سلبية على الشركة وطلب مني صاحب الشركة التخلص منه باي وسيله علما انه يملك وكالة من صاحب العمل

السؤال كيف اقنع الرجل بتركه للعمل وابلغه ان الشركة قد استغنت عن خدماتك هذا امر صعب لان الموظف له اكثر من عشر سنوات وانا لي اقل من شهر مع العلم ان راتبه قد اوضف فيه اكثر من اثنين مكانه فهل هناك طريقه مهذبه من خلالها امتص غضبه واقنعه بترك الوظيفه علما ان لديه اعمال خاصه به
واسباب طلب صاحب الشركة لفصله

هو

لا يحظر بصفه مستمره يعني اذا فيه هناك شي حظر
غير منتظم في عمله
اوقع الشركه في مشاكل مع الحكومه بإ غلاق الحاسب الالي اكثر من 3 شهور بسبب تهوره وعدم مجارات موظف وزارة العمل

يعني هناك مشاكل في وجوده
فهل من حل اجده مناسب


اشكر كل من سيعقب على موضوعي

ولكم الاحترام مني


اخوكم الحاشدي

#2
الصورة الرمزية asmaa2236
asmaa2236 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
249

رد: طلب مساعده في اقصاء موظف

الاستاذ / الحاشدى
الا يوجد لديكم لائحه عمل - ميثاق - قوانين - نظامحضور و انصراف
يمكن تجميع أخطاء هذا الشخص بشكل قانونى بحت
مع التحدث معه بطريقه وديه انه طال الصبر عليك رغم كثره اخطائك
لكن الان صاحب العمل غير قادر على الاستمرار معك (مع الحفاظ على كافه حقوقك ) حسب رغبه الشركه
يعنى الكلام ودى لكن بحقائق قانونيه و
فى النهايه لمنعدنحتمل كل هذا و اما ان يكون القرار قرارك(لهذا الشخص ) او قرارنا نتخذه نحن
و الله الموفق


#3
الصورة الرمزية waelriad
waelriad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: طلب مساعده في اقصاء موظف

اقترح عليك البدء باعطاءة انذار كتابى بانه اذا تكرر فعل افعال كذا وكذا فانه وحسب قانون العمل سيتم توقيع جزاء معين ولا تنسى ان تجعل المدير او صاحب الشركة يوقع عليه وذلك لانك لازلت جديدا فمن الطبيعى لشخص له 10 سنوات ان يثور للخطاب ويدخل للمدير وساعتها ربما تفصل انت محاباة له .. اذن فعليك بالعمل بشكل رسمى جداً
ولا مانع من ان تكتب بناء على توجيهات السيد المدير العام مثلا تقرر انذارك بالفصل حال ما اذا قمت بعمل كذا وكذا .. ويوقع عليها المدير

#4
الصورة الرمزية مدينتي
مدينتي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: طلب مساعده في اقصاء موظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

إقرأ أيضا...
طلب مساعدة - قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الخاص

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مين يساعدني ببحثي:) عن قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسات القطاع الخاص وله كل الشكر والسلام عليكم (مشاركات: 1)


نموذج طلب فتح حساب موظف في البنك

بسم الله الرحمن الرحيم مرفق نموذج طلب فتح حساب لمجموعة من الموظفين الجدد ليتم تقديمه للبنك النموذج في المرفقات (مشاركات: 6)


طلب مساعده في اعداد مشروع تخرج حول اهمية دراسة سلوك مدراء الاقسام في الفنادق واثره على كفاءة الإنتاجية

طلب مساعده في اعداد مشروع تخرج حول اهمية دراسة سلوك مدراء الاقسام في الفنادق واثره على كفاءة الإنتاجية ويجب ان يكون جاهز خلال عشرة ايام (مشاركات: 2)


طلب مساعده في وضع لائحة للاستئذان

السلام عليكم الرجاء مساعدتي في وضع لائحة أو مبادى للاستئذان او الانصراف خلال الدوام الرسمي فمن يجب لديه الرغبه بالمساعده لا ييأخر علي ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)


طلب مساعده في كلمة تكريم

طلب مساعده في كلمة تكريم ارجو مساعدتي في اعداد كلمة تكريم دفعه متفوقه من العسكريين وبشكل عاجل (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الشبكات سيسكو CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


دورة ريادة الاعمال

دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.


كورس محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية

كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية


أحدث الملفات والنماذج