الموضوع: البحرين ترفع رواتب الموظفين المدنين والعسكريين بنسبة 36.5%
البحرين ترفع رواتب الموظفين المدنين والعسكريين بنسبة 36.5%
أصدر رئيس الوزراء البحريني الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة قراراً بزيادة رواتب المدنيين والعسكريين والمتقاعدين بنسبة تصل إلى 36.5%، مع استحداث علاوة جديدة تسمى علاوة تحسين المستوى المعيشي للمواطنين.
وقال بيان في هذا الشأن إنه تنفيذاً للأمر الملكي بزيادة رواتب المدنيين الخاضعين لجداول الرواتب المعمول بها في أنظمة الخدمة المدنية وكذلك العسكريين، فقد أصدر رئيس الوزراء قراراً بأن يكون إجمالي نسبة الزيادة في الرواتب 36,5% بحد أقصى وتتناقص بعد ذلك مع ارتفاع الدرجات الوظيفية وأن تكون الزيادة للمتقاعدين بحد أقصى 37,5%.
وأضاف البيان أن القرار يشمل إضافة إلى تعديل جدول الرواتب، استحداث علاوة جديدة تسمى "علاوة تحسين معيشة" تصرف كمنحة شهرية للموظفين المدنيين والعسكريين المستحقين للزيادة في الراتب كما تصرف أيضاً لجميع المتقاعدين.
ووفقاً للزيادة في الرواتب وعلاوة تحسين المعيشة المشار إليهما أعلاه فإن أقل راتب سيحصل عليه الخاضعين لأنظمة الخدمة المدنية سيكون 402 دينار شهرياً، فيما سيكون أقل معاش تقاعدي هو 275 دينار.
وستكون علاوة تحسين المعيشة في حدود 50 أو 60 دينار شهرياً للموظفين من غير شاغلي الوظائف العليا وما يعادلها طبقاً للدرجة التي يشغلها الموظف ووفقاً للضوابط والشروط التي يحددها ديوان الخدمة المدنية، فيما سيمنح جميع المتقاعدين منحة حكومية شهرية قدرها 75 دينار .
يذكر أن الميزانية المخصصة لتغطية الزيادة في الرواتب واستحداث علاوة تحسين المعيشة ودعم رواتب المتقاعدين تفوق 200 مليون دينار سنوياً وهي أضخم ميزانية خُصصت في تاريخ مملكة البحرين لزيادة الرواتب وتعديلها.
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 2)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله ..
في كل يوم ارى حرص مشرفي المنتدى والاصدقاء على ايصال العلم الى جميع المشتركين في هذا المنتدى الجميل ومساعدتهم في مشاكلهم العملية جعل الله اعمالهم في ميزان حسناتهم .
لدي... (مشاركات: 14)
الإجراء رواتب وبدلات الموظفين
تعريف : هو المبلغ المستحق للموظف نهاية كل شهر هجري مقابل عمله خلال(30) يوم حسب الأنظمة والتعليمات.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج :
1) صور من... (مشاركات: 12)
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها