الموضوع: البحرين ترفع رواتب الموظفين المدنين والعسكريين بنسبة 36.5%
البحرين ترفع رواتب الموظفين المدنين والعسكريين بنسبة 36.5%
أصدر رئيس الوزراء البحريني الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة قراراً بزيادة رواتب المدنيين والعسكريين والمتقاعدين بنسبة تصل إلى 36.5%، مع استحداث علاوة جديدة تسمى علاوة تحسين المستوى المعيشي للمواطنين.
وقال بيان في هذا الشأن إنه تنفيذاً للأمر الملكي بزيادة رواتب المدنيين الخاضعين لجداول الرواتب المعمول بها في أنظمة الخدمة المدنية وكذلك العسكريين، فقد أصدر رئيس الوزراء قراراً بأن يكون إجمالي نسبة الزيادة في الرواتب 36,5% بحد أقصى وتتناقص بعد ذلك مع ارتفاع الدرجات الوظيفية وأن تكون الزيادة للمتقاعدين بحد أقصى 37,5%.
وأضاف البيان أن القرار يشمل إضافة إلى تعديل جدول الرواتب، استحداث علاوة جديدة تسمى "علاوة تحسين معيشة" تصرف كمنحة شهرية للموظفين المدنيين والعسكريين المستحقين للزيادة في الراتب كما تصرف أيضاً لجميع المتقاعدين.
ووفقاً للزيادة في الرواتب وعلاوة تحسين المعيشة المشار إليهما أعلاه فإن أقل راتب سيحصل عليه الخاضعين لأنظمة الخدمة المدنية سيكون 402 دينار شهرياً، فيما سيكون أقل معاش تقاعدي هو 275 دينار.
وستكون علاوة تحسين المعيشة في حدود 50 أو 60 دينار شهرياً للموظفين من غير شاغلي الوظائف العليا وما يعادلها طبقاً للدرجة التي يشغلها الموظف ووفقاً للضوابط والشروط التي يحددها ديوان الخدمة المدنية، فيما سيمنح جميع المتقاعدين منحة حكومية شهرية قدرها 75 دينار .
يذكر أن الميزانية المخصصة لتغطية الزيادة في الرواتب واستحداث علاوة تحسين المعيشة ودعم رواتب المتقاعدين تفوق 200 مليون دينار سنوياً وهي أضخم ميزانية خُصصت في تاريخ مملكة البحرين لزيادة الرواتب وتعديلها.
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 2)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله ..
في كل يوم ارى حرص مشرفي المنتدى والاصدقاء على ايصال العلم الى جميع المشتركين في هذا المنتدى الجميل ومساعدتهم في مشاكلهم العملية جعل الله اعمالهم في ميزان حسناتهم .
لدي... (مشاركات: 14)
الإجراء رواتب وبدلات الموظفين
تعريف : هو المبلغ المستحق للموظف نهاية كل شهر هجري مقابل عمله خلال(30) يوم حسب الأنظمة والتعليمات.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج :
1) صور من... (مشاركات: 12)
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها