الموضوع: البحرين ترفع رواتب الموظفين المدنين والعسكريين بنسبة 36.5%
البحرين ترفع رواتب الموظفين المدنين والعسكريين بنسبة 36.5%
أصدر رئيس الوزراء البحريني الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة قراراً بزيادة رواتب المدنيين والعسكريين والمتقاعدين بنسبة تصل إلى 36.5%، مع استحداث علاوة جديدة تسمى علاوة تحسين المستوى المعيشي للمواطنين.
وقال بيان في هذا الشأن إنه تنفيذاً للأمر الملكي بزيادة رواتب المدنيين الخاضعين لجداول الرواتب المعمول بها في أنظمة الخدمة المدنية وكذلك العسكريين، فقد أصدر رئيس الوزراء قراراً بأن يكون إجمالي نسبة الزيادة في الرواتب 36,5% بحد أقصى وتتناقص بعد ذلك مع ارتفاع الدرجات الوظيفية وأن تكون الزيادة للمتقاعدين بحد أقصى 37,5%.
وأضاف البيان أن القرار يشمل إضافة إلى تعديل جدول الرواتب، استحداث علاوة جديدة تسمى "علاوة تحسين معيشة" تصرف كمنحة شهرية للموظفين المدنيين والعسكريين المستحقين للزيادة في الراتب كما تصرف أيضاً لجميع المتقاعدين.
ووفقاً للزيادة في الرواتب وعلاوة تحسين المعيشة المشار إليهما أعلاه فإن أقل راتب سيحصل عليه الخاضعين لأنظمة الخدمة المدنية سيكون 402 دينار شهرياً، فيما سيكون أقل معاش تقاعدي هو 275 دينار.
وستكون علاوة تحسين المعيشة في حدود 50 أو 60 دينار شهرياً للموظفين من غير شاغلي الوظائف العليا وما يعادلها طبقاً للدرجة التي يشغلها الموظف ووفقاً للضوابط والشروط التي يحددها ديوان الخدمة المدنية، فيما سيمنح جميع المتقاعدين منحة حكومية شهرية قدرها 75 دينار .
يذكر أن الميزانية المخصصة لتغطية الزيادة في الرواتب واستحداث علاوة تحسين المعيشة ودعم رواتب المتقاعدين تفوق 200 مليون دينار سنوياً وهي أضخم ميزانية خُصصت في تاريخ مملكة البحرين لزيادة الرواتب وتعديلها.
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 2)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله ..
في كل يوم ارى حرص مشرفي المنتدى والاصدقاء على ايصال العلم الى جميع المشتركين في هذا المنتدى الجميل ومساعدتهم في مشاكلهم العملية جعل الله اعمالهم في ميزان حسناتهم .
لدي... (مشاركات: 14)
الإجراء رواتب وبدلات الموظفين
تعريف : هو المبلغ المستحق للموظف نهاية كل شهر هجري مقابل عمله خلال(30) يوم حسب الأنظمة والتعليمات.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج :
1) صور من... (مشاركات: 12)
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها