النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: الفرق بين دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة( المدرسة الانجليزية و الامريكية )

#1
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

الفرق بين دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة( المدرسة الانجليزية و الامريكية )

وجدنا الكثيرين فى الفترة يتسألون عن دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة و نحن نقوم بالتوضيح فقط للجميع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الفرق بين الاوشا و النيبوش

دورات الأوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة هي شهادات للإلمام العام بالسلامة والصحة المهنية إحداها أمريكية (أوشا) والأخرى بريطانية (نيبوش) ونظرا لإختلاف المدرستين فإن المحتويات مختلفة والحصيلة العلمية مختلفة، وللايضاح الأوشا يغلب عليها الجوانب الت...طبيقية والمعايير وأساليب تنفيذ الأعمال الخطيرة وكيفية استخدام osha standards المتاحة علي الانترنت واستخلاص المعلومات منها وعلى سبيل المثال عند الكلام عن منع السقوط في برامج الأوشا تجد نفسك أمام خضم من الاطوال والأبعاد والقدرات الاحتمالية الدنيا لوسائل منع السقوط مثل الدرابزين والأحزمة أو عند الكلام عن السوائل القابلة للاشتعال وكيفية تصنيفها طبقا لمواصفاتها الفيزيائية ومعنى الملصقات علي العبوات الخاصة بها سواء الاكواد أو الأرقام . لذلك بشكل عام الاوشا تعتبر برنامج تطبيقي يعطيك المفاتيح الاساسية لمعرفة كل ما يهم السلامة في أي صناعة وتجعلك ملم بما حولك وتتميز برامج الأوشا بأنها غاية في الوضوح واختباراتها تقيس مستوى تحصيل الدارس للمحتوى العلمي والمهارات المطلوبة بصرف النظر عن مهارات الصياغة اللغوية. كما أن ادارة الأوشا الأمريكية إدارة حكومية تعتمد المحاضرين المؤهلين للقيام بأعمال التدريب وتوفر لهم الكارنيهات الدالة علي حضور واجتياز الدارسين للدورة والاختبارات بسلاسة دون مغالاة أو النظر إلى الربحية فهي غير هادفة للربح.

أما النيبوش تركز بشكل أساسي علي فلسفة ادارة أمور السلامة والصحة المهنية بالمنشاءات المختلفة من حيث نظم الادارة المعتمدة عالميا، المعايير المختلفة التي قد تؤثر علي سلامة العاملين من معايير ذات علاقة بالمنشأة أو المعايير الشخصية لدى العاملين(النفسية الجسدية المهارية عوامل الرفض...إلخ)، أسلوب ادارة وتقييم المخاطر ، الحوادث وتحليلها، مع الجوانب التطبيقية للسلامة بشكل ينمي قدراتك الشخصية علي تحليل الاعمال التي تقوم بها وكيفية تأمينها بشكل فلسفي مع تجنب الحديث عن الأرقام أو الاكواد التطبيقية المفصلة التي يذخر بها برنامج ألاوشا، واختبارات نيبوش غاية في الدقة ومعيار حقيقي لمستوى الدارس ومدي تحصيله وقدرته علي الصياغة اللغوية لما تحوية رأسه من أفكار. لذلك الحاصلين علي تقديرات عالية فيها معروف مستواه من حيث قدرات اعداد التقارير الفنية والمهارات اللغوية المتعلقة بمجال السلامة. أما النيبوش كمنظمة غير حكومية بريطانية تعتمد علي هذه النوعية من الخدمات لتحقيق ربحية تدعم نشاط المنظمة لذلك فإن النيبوش لا تعتمد محاضرين مستقلين كما هو الحال في الأوشا وإنما تعتمد هيئات تدريب لديها الموارد البشرية والمؤهلات اللازمة لتقديم التدريب وفي الغالب هي شركات ومراكز تدريب بريطانية كبرى لها فروع أو مكاتب تمثيل بالمنطقة العربية

والخلاصة أن الأوشا والنيبوش منهجين مختلفين لا يمكن الاستعاضة عن أحدهما بالأخر وإن كانا علي المستوى العالمي شهادتين متكافئتين.

#2
الصورة الرمزية ossiso
ossiso غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
315

رد: الفرق بين دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة( المدرسة الانجليزية و الامريكية )

شرح رائع ومفصل جزاكم الله خيراً ونرجو عمل ملف تفصيلي لما ذكر والتوسع أكثر بالشرح مع إعطاء أمثلة علة مايمكن أن تهتم به الأوشا ولايهتم به النيبوش أو بالعكس

#3
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الفرق بين دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة( المدرسة الانجليزية و الامريكية )

مشكور صديقى على مشاركتك
و إن شاء الله سنقوم بعمل عرض مفصل و مقارنة بينهم
اشكرك على اهتمامك بالموضوع
و متنظرين مشاركات أكثر

#4
الصورة الرمزية شتيه
شتيه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشريه واعمال اداريه
المشاركات
7

رد: الفرق بين دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة( المدرسة الانجليزية و الامريكية )

السلام عليكم شكرا جزيلا واتمني لو فيه جديد عن الفئتين الاوشا والنيبوش يتم ادراجه حتي نكون متسلحين بكل جديد وجزالكم الله جميعا كل خير ورمضان كريم

#5
الصورة الرمزية MOHAMED abo ali
MOHAMED abo ali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
2

رد: الفرق بين دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة( المدرسة الانجليزية و الامريكية )

شكرا على التوضيح ولكن كيف البداية لغير المتخصص
زادك اللة فى العلم والرزق

#6
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: الفرق بين دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة( المدرسة الانجليزية و الامريكية )

اشكرك أخى على المشاركة و نود أن نقول للمبتدئين أن دورات الاوشا هى البداية للحصول على شهادة
و يمكن الاطلاع على موقع اوشا الشرق الاوسط و الدورات المدرجه به
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]قبل تحياتى

إقرأ أيضا...
للمهتمين بالاوشا ثلاثة ملفات بصيغة PDF بيان الاوشا - الاوشا للصناعات العامة - الاوشا للمقاولات

البيان الكامل للاوشا للتحميل الملفات كلها بصيغة PDF نسالكم الدعاء (مشاركات: 32)


الاوشا 30 ساعة للصناعات العامة Thirty Hour OSHA General Industry course

تاريخ انعقاد الدورة : 01 أغسطس، الساعة 11:30 صباحاً‏ - 05 أغسطس، الساعة 05:30 مساءً‏ مكان انعقاد الدورة : مؤسسة مصر للتدريب والاستشارات التقنية - شارع رياض شمس - مدينة نصر - امتداد مكرم عبيد -... (مشاركات: 3)


دورة السلامة العامة حسب متطلبات الاوشا الامريكية بيروت 7/5/2011

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد العاصمة اللبنانية بيروت بتاريخ ... (مشاركات: 0)


أوشا جنرال البرنامج الشامل للصناعات العامة جده السعودية 5 فبراير

Posted at يناير 4, 2011 Share تم بمشيئة الله توقيع عقد شراكة بين شركة هاى تريد جروب للسلامة والصحة المهنية – أوشا الشرق الأوسط - و شركة الثقة الفائزة للسلامة بالمملكة... (مشاركات: 0)


أوشا جنرال البرنامج الشامل للصناعات العامة جده السعودية 5 فبراير

Posted at يناير 4, 2011 Share تم بمشيئة الله توقيع عقد شراكة بين شركة هاى تريد جروب للسلامة والصحة المهنية – أوشا الشرق الأوسط - و شركة الثقة الفائزة للسلامة بالمملكة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج