صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 22

الموضوع: طرق التحفيز الفعالة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    9
    ما هي اهم طرق التحفيز واكثرها فعالية

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    المشاركات
    11
    وايضا التحفيز المعنوي مهم لكسب الثقة في النفس

  3. #12
    ثبت عمليا أن التحفيز المادي له تأثير مؤقت لأن العامل أو الموظف سوف يحقق رضاه عند حد معين من المكافآت المادية، و لكن برأي ان التحفيز المعنوي أهم و مفعوله طويل المدى خصوصا إذا شعر العامل أنه جزء من المؤسسة و أنه يشارك في الإدارة و لديه إنتماء كبير للمؤسسة ، هذا الشعور يعطيه الحافز الفعال للإجتهاد و الإبداع.

  4. #13
    العامل النفسي - من وجهة نظري - أهم عوامل التحفيز ...

    ويليه في الأهمية العامل المادي ...

    هذا على فرض صلاح بيئة العمل وسلامة الهرم الوظيفي فيها ....


    تحيتي للجميع ...

  5. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    3
    العامل البسيكولوجي والله اعلم

  7. #16
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    المشاركات
    3
    من منظوري الشخصي ان اهم عامل هو ان يحقق العمل للموظف مستوي دخل مرضي يسمح للفرد بتوفير مستوي معيشي كريم له ولاسرته واذا تحقق هذا العنصر سيكون الموظف سباق ومثابر في العمل ليظمن استمراره فية واكثر من ذلك سنجد الابداع والتطوير في مجال عملة
    هناك عنصر اخر نفتقدة في عالمنا العربي وهو اننا نعمل في اي مجال متوفر وعلي خلاف العالم المتقدم فهم يعملون في ما يحبون.

  8. #17
    اعتقد ان اهم حافز للموظف هو قدرته على النجاح والتفوق في مجال عمله وان يمتلك مساحه كافيه للتحرك اي ان تمنح موظفك الثقه

  9. #18
    شكرا على المشاركة الجميلة

  10. #19
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    1
    التحفيز الافضل والانجح ان يكون الفرد مقتنع ومحب لعمله ... ويربط عمله هذا بالقرب من تحقيق هدفه, فتكون نتيجة كل خطوة هي محفزة لما بعدها

  11. #20
    من اهم طرق التحفيز هى التحفيز المادى (مكافأت-زيادة رواتب ) و التدريب والتطوير (دورات تدريبية داخلية وخارجية ) واعطاء بعض الصلاحيات فى العمل والمشاركة فى اتخاذ القرارات بالاضافة الى العامل الانسانى وهو مهم جدا فى زيادة الرضا الوظيفى للموظف
    وشكرا

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة