هل يمكن ان نصنع قادة ؟ حتى لو لم يكن لديهم الاستعداد الفطري للقيادة ؟؟؟
هل يمكن ان نصنع قادة ؟ حتى لو لم يكن لديهم الاستعداد الفطري للقيادة ؟؟؟
يمكن صتع القادة إذا كان هناك إستراتيجية لبناء القادة
هل يمكن ان نصنع قادة ؟ حتى لو لم يكن لديهم الاستعداد الفطري للقيادة ؟؟؟
يمكن صناعة مدير ومن ثم يمكن التحول للقيادة
ونصيحتي اطرح هذا السؤال على الدكتور طارق السويدان في منتدى الدكتور
فهو الخبير بذلك
القائد يمكن ان يصنع لكن سيبقى محدود النجاح
بينما القائدبالفطرة ينجح ويصل الى مجد القمة
القائد المصنوع يبقى رهن محدودية القدرات والصفات الفطرية الت جبل عليها
والقائد الموهوب ياتي وهو مزود ومدجج بكل ملامح القيادة والزعامة ولا يبقى عليه ان تتوفر له الفرصة حتى يظهر كما يجب
وخير دليل ذلك طفل صف الاول الابتدائي الذي يمسك الكرة بمنتصف الملعب بدرس التربية الرياضية ويبدا بتوزيع زملائه على مراكزهم وهو من يقوم بركلة البدايةوينظم ويحل المشاكل ويوزع المهمات وبذلك يقوم بمهام القائد وادواره بفطرته مع وضوح ان المعظم يولد ولديه الرغبة بالتبعية وما ادل على ذلك ما قاله النبي الكريم القائد العظيم مكتشف القادة وصاقل مواهبهم لابي ذر انك امرؤ ضعيف وانها لامانة وانها لخزي وندامة يوم القيامة ، مع خالص احترامي وتقديري
يقول وارين بينيس : (لا تستطيع تعلم القيادة؛ القيادة شخصية وحكمة وهما شيئان لا يمكنك تعلمهما).
ويرى بيتر دراكر عالم الإدارة الشهير ان (القيادة يجب أن تتعلمها وباستطاعتك أن تتعلمها)، ويذهب وارن بالك إلى أبعد من ذلك حين يقرر بوضوح أنه: (لم يولد أيُّ إنسان كقائد: القيادة ليست مبرمجة في الجينات الوراثية، ولا يوجد إنسان مركب داخليًّا كقائد).
وما يقطع هذا الخلاف، قول النبي صلى الله عليه وسلم: (إنما العلم بالتعلم وإنما الحلم بالتحلم ومن يتحر الخير يعطه ومن يتق الشر يوقه) [رواه الدارقطني في العلل، وحسنه الألباني]، ففي ذلك دلالة على أن صفات القادة من عفة النفس وعزتها، ومن قوة تحمل النفس وصبرها على الشدائد، يمكن للمرء أن يكتسبها، والطريق إلى ذلك أيضًا يصفه النبي صلى الله عليه وسلم في نهاية الحديث ألا وهو طريق التدريب والتعلم.
( منقول )
السلام عليكم ..
أعتقد إنه ممكن ذلك لكن لن يكون بجودة الشخص القائد بالفطره الذي لديه موهبه القيادة ..
و مع ذلك ... لا ييأس أي شخص من هدف و طموح يسعى إليه ..
فالبنهايه من يجد و يسعى يصل إلى ما يرنو إليه ..و من يتكاسل و يقنط لن يجد له مكان بين المجدين حتى لو توفرت لديه الموهبه ...
و بعد نصحتي لك أن تتواصل مع الدكتور طارق سويدان لأنه لديه الخبره بها المجال ...
سلامي أليكم .. و إنشاء الله أفتدتكم ...
صناعة القائد تحتاج لعنصرين مهمين ..
اولهما توفر صفات القائد .. فمتى ما كان لدى الشخص هذه المواصفات فقد اجتاز نسبة كبيرة جداً لكي يصبح قائداً..
ثانيهما أن القيادة كما انها فن فهي علم .. فيحتاج القائد الى تطوير نفسه علميا في هذا المجال وبصورة مستمرة .. والاستفاد من خبرات القادة السابقين ..
أعزائي,
برأيي الشخصي إن الخائد يخلق قائداً ولا يمكن صناعته بأي شكل من الأشكال, يمكن صناعة مدير ولكن القائد لا يمكن صناعته.
وكل قائد هو مدير ولكن ليس كل مدير قائداً.
القائد الناجح بقلم : عماد الحاج يقول نابليون : " إنني أفضل جيشًا من الأرانب يقوده أسد عن جيش من الأسود يقوده أرنب " .. وهذا يدلل على أهمية القائد حتى في ظل وجود أتباع ضعاف كالأرانب !! ولكن هناك... (مشاركات: 2)
القائد الدعوي لقد أصبح من ضرورات العمل الدعوي وجود الرجل الراحلة الذي يمتلك عقلاً ذكياً وقلباً نقياً وخطوة صائبة يقود بها الركب فيهديه ويسدده وينمّيه . ولاشك أن أيجاد مثل هؤلاء الدعاة يحتاج إلى جهد... (مشاركات: 4)
الخطوات العشر لصناعة القائد إليكم مقتطف من كتاب " صناعة القائد " للدكتور طارق السويدان. الخطوات العشر لصناعة القائد الخطوة الأولى: الأساس العقائدي والأخلاقي : 1. العقيدة والإيمان... (مشاركات: 8)
محمد عليه الصلاة والسلام الرسول القائد إعداد : أم جبر لابد أننا نجزم ونؤكد على أن رسولنا الكريم محمد -صلى الله عليه وسلم- هو رجل دولة الأول: سياسياً وعسكرياً. وفي كل مرة كان في القمة التي لا... (مشاركات: 2)
تمر الحوادث على الناس فتترك آثارا قد لا تمحى، وتمر الرزايا على القائد فتمتن من قدراته، وتزيد من قناعته بالحق واعتصار جهده وتحقيق هدفه، مهما رأى الآخرون أن لا فائدة، وبالصبر والإيمان تتعاضد معهما... (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .