أعتذر منكم
أرجو تغيير معرفي ل ahmed sharif
أعتذر منكم
أرجو تغيير معرفي ل ahmed sharif
أول لقاء إدراكي تفاعلي , نناقش فيه المواضيع والمفاهيم الإدراكية العميقة التي أشرنا إليها منذ تأسيس هذه الصفحة قبل 13 شهرا . ** مادة هذا اللقاء تفاعلية مبنية على طريقة السؤال والجواب التفاعلي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أما بعد فقد تم تغيير ايميلي إلى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وهذا ايميلي الجديد (تم حذف الإيميل لأن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو من ادارة المنتدى تغيير اسمى من ام عمر اشرف الى ميس سمر وشكرا لكم أعزائى (مشاركات: 2)
..::]::.. لم العجب...نعم أريد حبا.!! أريد حبيباً يشعرني بالأمان أريد حبيباً معي في كل حين أريد حبيباً لايكذب (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف