الموضوع: "الخطوط السعودية" تفتح الباب أمام توظيف النساء .. والمتقدمات بالآلاف
"الخطوط السعودية" تفتح الباب أمام توظيف النساء .. والمتقدمات بالآلاف
ما أن أعلنت شركة الخطوط الجوية السعودية عن فتح باب القبول والتسجيل لوظائف نسوية للعمل بها في مدينة جدة للحاصلات على شهادة البكالوريوس أو الماجستير حتى انهالت على الموقع آلاف الطلبات في أقل من 24 ساعة طمعاً في الفوز بالوظيفة.
وأوضح وليد علومي، مدير العلاقات العامة والإعلام في الخطوط السعودية، لـ"العربية نت" أن الموقع تلقى آلاف الطلبات وسوف يتم فرزها، كما سيتم ترشيح المطابقات للشروط للوظائف التي لم يفصح عن عددها حتى الآن، وقال "إنها التجربة الأولى للخطوط في توظيف كوادر نسائية".
وفي ردّه على سؤال حول إتاحة الفرصة للمتقدمات من مدينة جدة أجاب بأن "جدة بها المركز الرئيس للشركة، كما أن إدارة الحاسب الآلي وتقنية المعلومات هي التي تحتاج لهذه الوظائف التي تم الإعلان عنها". وأضاف "ربما تكون هناك وظائف أخرى في المستقبل القريب وسيتم الإفصاح عنها في حينها".
وبيّنت الشركة أن التقديم لهذه الوظائف سيكون وفقاً لشروط عدة تم نشرها على موقعها, منها أن تكون المُتقدّمة سعودية الجنسية، وتحمل بطاقة الهوية الوطنية, وأن تكون حاصلة على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في تخصّصات "علوم الحاسب الآلي, هندسة الحاسب الآلي, تقنية الحاسب الآلي, محاسبة, مالية, إحصاء, نظم المعلومات الإدارية"، وأن لا يقل مُعدل المُتقدمة عن 2.5/4 أو 3.5/5, وأن تجتاز المُتقدمة اختبار اللغة الإنكليزية، وأن تحصل على المستوى الرابع في الاختبار.
وأضافت الشركة أن من بين الشروط اجتياز اختبار المعرفة الوظيفية والمقابلة الشخصية, وأن لا يزيد عمر المُتقدمة على (25 عاماً لدرجة البكالوريوس, و30 عاماً لدرجة الماجستير), مبينة أن التعيين بالعقد التشغيلي سيكون على الدرجة 8 لحاملات البكالوريوس, والدرجة 9C لحاملات الماجستير، إضافة للتأمين الطبي وبدل السكن المُقدر بثلاثة رواتب إضافية، وسوف يتم إغلاق باب القبول للوظائف المتاحة يوم 24 أغسطس/آب الجاري.
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
أفصحت السعودية اليوم رسمياً عن ثلاثة قرارات تنظيمية لعمل النساء في البلاد، في سياق الجهود الحكومية لزيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية.
وتضمنت القرارات الثلاثة حظراًَ لأي تمييز في الأجور بين... (مشاركات: 1)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"