صرحت السيدة بشرى يكن، الخبيرة الوطنية في مشروع عمل برنامج تحديث التعليم والتدريب المهني والتقني في سورية بأن المشروع يقوم بمساعدة الشركات المشاركة فيه ضمن مجالي الصيانة الهندسية و الألبسة الجاهزة لتصبح قادرة على تحليل احتياجات التدريب الفنية لمواردها البشرية ووضع خطة تدريب لها من أجل الارتقاء بالخبرات و الكفاءات الموجودة لديها و الوصول إلى مستوى أعلى للأداء في العمل الاقتصادي، هذا النشاط يتضمن مساعدة مدير الموارد البشرية في وضع خريطة الوظائف الأساسية في الشركة و تحديد المهام الرئيسية بكل وظيفة ومن ثم إجراء التحليل الوظيفي للأقسام الرئيسية للخروج منه إلى تنظيم وصف وظيفي للأقسام الفنية مثل قسم التصميم و قسم الإنتاج و قسم الإنهاء، إضافة إلى تحديد المهارات والكفاءات الضرورية لكل وظيفة ضمن القسم، وتحديد احتياجات تدريب كل شخص من الأقسام الفنية، بين ما هو موجود في الواقع وبين ما يفترض أن يكون من كفاءات ومهارات ومعارف موجودة لديه، فالفجوة بينهما هي احتياجات التدريب الفنية وستكون النتيجة خطة تدريب سنوية للفريق الفني للشركات، والذي يفترض تنفيذها عام 2008-2009.
وعن أهداف هذا المشروع قالت بشرى يكن بان البرنامج يهدف إلى: "تحسين مهارات مدير الموارد البشرية ليقوم بإعداد خطة تدريب سنوية للموارد البشرية في الشركة بهدف تحسين استثمار الموارد البشرية مما سينتج عنه تحسين تنافسية الشركات وتحقيق أهداف الشركات الإستراتيجية.
هذا و سيتم استخدام هذه المعلومات و النتائج كمدخلات لتحديث مناهج التعليم المهني في سورية لكي يوائم احتياجات سوق العمل".
رد مع اقتباس
