الموضوع: اريد خطة عمل لاجراءات قسم شؤون الموظفين
رد: اريد خطة عمل لاجراءات قسم شؤون الموظفين
سؤال مهم جداً ...؟
يجب الجواب عليه دون أي تعليق مهما كان السؤال,المهم الوصول الى الفكرة والحل اللذان يريدهما الاخ/
1- عدم تسليم أي جواز سفر لأي موظف مهما كان منصبة الوظيفي الا بخطاب معتمد من المدير التنفيذي للشركة او من رئيس مجلس إلإدارة .أو عمل نموذج تسليم جواز سفر جاهز لدى إدارة شئون الموظفين لحين الحاجة اليه.
2- ان يكون مسئول الجوازات شخص واحد فقط حتى يكون المسئول المباشر أمام مدير الشركة في حال فقدان اي جواز سفر .
3- توقيع الموظف المستلم للجواز على خطاب طلب الجواز المعتمد عليه من المدير التنفيذي وتحديد المدة لأعادة الجواز , والتوقيع أيضاً على صورة من الجواز .
4- عمل جدول للحركة الشهرية للجوازات فقط حتى يتعرف الشخص المسئول على الجوازات الداخله والخارجة من الخزنة ومعرفة الاشخاص الذين لم يعيدون الجوازات ومتابعتهم اولاً بأول.
سوفا أكمل في وقت لاحق ,, تحياتي
أبغي نماذج مستخدمة في شؤون الموظفين (مشاركات: 65)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين
مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى )
1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.