الموضوع: قضايا رئيسة يجب ان تشغل بال الحكومة الجديدة
قضايا رئيسة يجب ان تشغل بال الحكومة الجديدة
قضايا رئيسة يجب أن تشغل بال الحكومةالجديدة:أ – على المستوى الفردي: - تهيئة كافة ظروفوشروط التعليم والتأهيل والقدرة على التكيف بالنسبة للموظفين العمومين مع التغيرات.- إعداد منهج جديد للتعاطي مع الموارد البشريةوإدارة المعرفة عبر مؤسسات التربية والتعليم العالي - استثمار خريجي الادارة ب – على مستوى المؤسسات:- تركيز الدعم على تحديثها وتطويرها وتغيير أوتعديل نظمها.- تنمية قدراتها وزيادة فعاليتها وكفاءتهاالإدارية والتنظيمية.ج- على المستوى الاجتماعي:- إحداث تغيير اجتماعي بحيث يمكن للناس أن ينظرواإلى الإدارة الحكومية على أنها جهة لتقديم الخدمات وتتفاعل مع البشر وتخضع للتقويموالمراقبة والمساءلة عند اللزوم.عبد الرحمنتيشوري – شهادة عليا بالادارة
المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية :رئيسة الممرضات \ الممرضة المسئولة
القسم:وحدة الجراحة الذكورية
المكان:مستشفى ..............................................
يقدم التقرير ل:مدير خدمات التمريض ... (مشاركات: 4)
بداية انا سعيد بهذا الموقع المتميز وسعيد ايضا بما يقدمه من خدمات
وهو ما شجعني على طلب برنامج
انا اعمل محام وعندي ملفات قضايا للعملاء اريد عمل برنامج لملفات القضايا التي يتم حفظها اي انتهي... (مشاركات: 20)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7882.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات
www.s3t3.com
المسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7881.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات
www.s3t3.com
المسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة (مشاركات: 0)
أكاديمية الرواد للدروس الإلكترونية أينما تكون وداعا الان للدروس الخصوصية، هل تعلم أن الجامعات السعودية ترصد لاختبار القدرات والتحصيلي أكثر من 70 % من أفضلية القبول ؟
ترغب في رفع درجتك في... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.