شئ ممتاز جدا
الله يبارك لكم
تسلم ايديكم و أعينكم
شئ ممتاز جدا
الله يبارك لكم
تسلم ايديكم و أعينكم
للأمانة الموضوع اكثر من راااااائع, جزاك الله خيرا
رائع ومبدع وتستحق كل الاحترام والتقدير( نسأل الله ان يغفر لك ويصلح لك شأنك كله)
الله يبارك فيكم ومشكور ع الجهد الرااااااااااااائع وفي ميزااااان حسناتك ياااااااارب
مبادر
السلام عليكم
بورك فيكم وبجهودكم المثمرة .
تحت التمرين
نشكر لكم جهودكم المبذولة
وعملكم الرائع
السلام عليكم وكل عام وانتم للخيربخير ولكم جزيل الشكر على ماتقدموه لنا
ألـــف ألـــف شكر
إلى أخي العزيز محمد وكل من ساعده
على المجهود الرائع جزاك الله خير
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
الاخ محمد الاداري المخضرم في هذا المنتدى الرائع، نشكر لكم جهودكم الجبارة معنا لكم منا ومن الجميع الدعاء وشكرا
رجاء تحديث الاصدارات القديمة..... فهمعظمها لا يعمل
مبادر
الله يتقبل منك الصيام والقيام وتلاوة القرآن ..
وليس بغريب عليك هذا العطاء ..
فالكبير دائماً كبير في كل شئ ..
الله يجزيك الجنة ،،،
شكرا للاخ محمد اسماعيل ولفريق العمل على اصدار شهر سبتمبر 2011 والذي بالفعل يحتوي على معلومات قيمة سوف تفيد جميع اعضاء المنتدى كما عهدنا ذلك منكم
رضوان العفاري
شكرا على العطاء المثمر يا اخي العزيز
تحت التمرين
تســلم على المـوضوع
وربي يعطيك العـِـــــافيه . .
تحت التمرين
السلام عليكم
اين الموضوع لا ارى اي مواضيع هنا
تحت التمرين
الشكر أجزله لك الأخ محمد أحمد اسماعيل ... وكل عام أنت بخير وصحة ودوام التوفيق
أبورحيق
تحت التمرين
ألـــف شكر أخي محمد على المجهود الرائع والمتكامل في هذا الدليــل
الف الف شكراستاذ محمد مجهود رائع يستحق الشكر . ونرجو ان يستفيد منه جميع الاعضاء المحترمين
بارك الله فيك يا أخي وجزاك الله خيرا كثيرا وجعل عملك في ميزان حسناتك
كل التحية والتقدير لك وإلى الأمام دائما
الف شكر علي المجهود الكبير والي الامام دائما
مشكور اخي محمد على جهدك الرائع وجزاك الله عنا خير الجزاء ومهما قلنا من كلمات شكر فأنها قليله امام مجهودكم هذا
وفقكم الله وحماكم
تحت التمرين
الف شكر على هذى المجهود الله يجزيكم عنا الف خير
جزاكم الله خيرا علي كل ماتقدموه من جهد وتفاني في العمل وفقكم الله
أشكرك من أعماق قلبي ، على المجهود الرائع
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
رد مع اقتباس
