الموضوع: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بعد توقف الاصدارات بسبب الامتحانات ثم شهر رمضان المبارك وعيد الفطر. يتشرف فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بأن يقدم الاصدار الجديد لشهر سبتمبر 2011
والاصدار قام على اعداده واختيار مادته فريق العمل وذلك باختيار عدد من الادوات المجانية التي تخدم وتدعم العمل بادارة الموارد البشرية. وتم تصنيف هذه الادوات الى التصنيفات التالية :
قواعد بيانات مجانية : ويحتوى هذا القسم على 15 قاعدة بيانات مجانية
برامج مجانية : ويحتوى هذا القسم على 8 برامج مجانية
مواقع انترنت : ويحتوي هذا القسم على 33 موقع مجاني
دليل مجاني : ويحتوى هذا القسم على 7 دليل مجاني
اختبار مجاني : ويحتوى هذا القسم على 6 اختبارات مجانية
مكتبة اليكترونية مجانية : ويحتوى هذا القسم على مكتبة اليكترونية مجانية واحدة
وفريق العمل يتمنى للجميع الاستفادة من مادة هذا الاصدار وفي انتظار تعليقاتكم ومقترحاتكم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 5/9/2011 الساعة 02:45
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
بارك الله فيك على هذا المجهود .... وجعله الله في ميزان حسناتك
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
شكراً على هذا المجهود الجبار وكل عام وانت بخير .........
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
بارك الله فيك وماشاء الله على المجهود الجبار وإلى الامام بإذن الله تعالي
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
شكرا ويعطيك العافية يارب ويجعلها بميزان حسناتك
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرااااااااااااااااااااا
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا لما تقدمونه من خدمات لنا
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
جزاك الله خير على هذا العمل الرائع
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا على هذا العمل الرائع
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
لا أجد كلاما يعبر عن عميق الشكر و التقدير سوى جزاك الله خيرا
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
شكراً جزيل والله يبببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب بببببببببببببببببببببببار ك فيك
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
الأخ الفاضل محمد المحترم
ارجو الله ان ينفعك بهذا العلم وان ينير دربك كما انار عقلك وقلبك ،لم تتوانى يوما ،ما ابدا في تقديم كل ما هو مفيد نافع،اما ان كان لي راي بسيط فهو يتلخص في كيفية ان نجعل الافراد يتجهون في تفكيرهم في مؤسساتهم نحو خلق القيمة ومن خلال التفكير الأبداعي ،كل الشكر والتقدير لك اخي محمد وانا جاهز للتعاون معكم ضمن الامكانات المتاحة بكل ما استطيع
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
الف شكر وكل التقدير لمجهودكم
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
لا نملك سوى الشكر الجزيل والاحترام الكبير لهذا المجهود الجبار والمشكور
وكذلك لا املك سوى الدعاء بالتوفيق لكل من هم بفريق العمل
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
بارك الله فيك أستاذ ... نتمنى لك مزويدا من التالق و الإبداع ...
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
كما عودتمونا دائما .. مواضيع هامة ومفيدة جدا .. مشكورين وبارك الله فيكم مع دعائنا لكم بدوام التوفيق
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
الله ينور عليك وربنا يكرمك وشكرا على المجهود الجبار دة
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
كل عام وأنتم وجميع أعضاء المنتدى والمسلمين بألف خير بمناسبة عيد الفطر المبارك وجهودكم مشكورة .
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
جهدك مشكور جدااااااااااااااااااااااا اااااا الف مبرووووووووووك
بس كنت محتاج انى اتواصل معاك يا استاذ محمد بشكل مباشر
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا والف شكر ونتمنى المزيد
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
بارك الله فيك و منا لك الف الف تحية و شكر اخينا و رفيقنا على درب دعم القدرات التدبيرية في مجال الموارد البشرية ، السيد محمد اسماعيل ، على هدا المجهود الجبار في سبيل الامة العربية عامة و المنتدى على الخصوص .
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
بوركت بدك يا أستاذ محمد
وجزاك الله خير الجزاء وجعلها في ميزان حسناتك
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
كيف يمكنني الاستفادة من النماذج والبيانات على الموقع
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
مشكور جداً جداً جداً على هذا العمل الرائع
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
اخى / محمد اسماعيل
كل عام وانت بخير
وبارك الله فيك على هذا المجهود وانشالله يجعله ربى فى ميزان حسناتك
وشكرا
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
شكرا جزيلاً وجزاك الله خيرا واسأل الله أن يجعل ذلك في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
أحبائي لكم مني :
برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة
وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة
لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها
ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء
البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار