مع فائق الشكر و التقدير يا مربى الاجيال
مع فائق الشكر و التقدير يا مربى الاجيال
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
شكراااااااااااا
<font size="4"><strong>الف الف الف شكر على هذا المجهود الرائع</strong></font>
تحت التمرين
ألفــ شكر يعطيك العافية .. ّ~
جزاكم الله خيراً الاخ الكريم محمد احمد اسماعيل وزادك الله هدىً وتقىً وعلماً ومتعك بالصحة والعافية في الدين والدنيا
حقيقة أن أقل مايمكن قوله هو أنه غاية في الجمال والروعة
وهذا إن دل فإنما يدل على الجهد الرائع والإخلاص الذي بذله فريق العمل
شكرا جزيلا على هذا الدليل الأكثر من رائع حقيقة
خالص تحياتي
المدرب : سامح الزاملي
الشكر الجزيل اخى محمد على هذا المجهود الجبار جعله الله فى ميزان الحسنات وذادك بهذا الصنيع علما ونور عليك فى الدنيا والاخرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نشكركم لهذا المجهود الرائع
مبادر
مشكور يااستاذ محمد على الجهد الطيب ،
جزاك الله خيراً وأنفعك دائماً وايانا بما تقدم دائماً
الموضوع أكثر من رائع وفيه فائدة كبيرة
جزاك الله خيراً مرة أخرى
الف شكر استاذ محمد اسماعيل أتمنى لك التوفيق وتقبل مروري وخالص تحياتي
تحت التمرين
شكر ا جزيلا
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
جزاك الله عنا خيرا ونفع بك الإسلام والمسلمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الفطر المبارك ولم يشغلني سوي وجود زوجتي بالعمرة عن المتابهة اولا باول معكم
محهود اكثر من رائع في اعداد هذا العمل الكبير جعله الله في ميزان حسناتكم وعند التطبيقات سوف ارسل لكم اولا باول اي ملاحظات وفقكم الله وسدد خطاكم
مبادر
مشكورين وجزاكم الله الخير كله ونتمني المزيد دائما
تحت التمرين
شكراً لمشرف المنتدىالاستاذ(محمد اسماعيل ) على بذل العلم ونشره وعلى هذه الاضافات الرائعة مع تحيات الدكتور احمد ""
الله يعطيك العافية استاد جعله الله في موازيين حسناتك
الأخ الفاضل / محمد اسماعيل
نعجز عن الشكر امام هذا المجهود الرائع والعضيم وليس بغريب عنكم هذا التفاني في العطاء فقد اصبح هذا المنتدى من اهم المنتديات وخاصة في مجال الموارد البشرية وهذا مما زاد في اهميتة كون العنصر البشري هو الرهان الوحيد في انتشال هذة الأمة من واقعها المرير. جزاكم الله خير الجزاء و جعل هذة الأعمال في ميزان حسناتكم
التعديل الأخير تم بواسطة محي الدين صلاح ; 10/9/2011 الساعة 10:49
تحت التمرين
أشكرك جزيل الشكر وأرجوا أنتعم الفائدة للجميع
الموقع جدا رائع ومفيد
أقدمية
الله اعطيك العافيه واشكرك علي جوهودك المتواصله والمفيده للجميع
الله يبارك لك يا استاذ محمد وربنا يزيدك وكل عام وجميع اخونا فى كل مكان طيبين
بارك الله فيكم وعاشت ايدك
زادكم الله من فضله وجزاكم كل خير
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أحبائي لكم مني : برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
رد مع اقتباس
