الموضوع: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بعد توقف الاصدارات بسبب الامتحانات ثم شهر رمضان المبارك وعيد الفطر. يتشرف فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بأن يقدم الاصدار الجديد لشهر سبتمبر 2011
والاصدار قام على اعداده واختيار مادته فريق العمل وذلك باختيار عدد من الادوات المجانية التي تخدم وتدعم العمل بادارة الموارد البشرية. وتم تصنيف هذه الادوات الى التصنيفات التالية :
قواعد بيانات مجانية : ويحتوى هذا القسم على 15 قاعدة بيانات مجانية
برامج مجانية : ويحتوى هذا القسم على 8 برامج مجانية
مواقع انترنت : ويحتوي هذا القسم على 33 موقع مجاني
دليل مجاني : ويحتوى هذا القسم على 7 دليل مجاني
اختبار مجاني : ويحتوى هذا القسم على 6 اختبارات مجانية
مكتبة اليكترونية مجانية : ويحتوى هذا القسم على مكتبة اليكترونية مجانية واحدة
وفريق العمل يتمنى للجميع الاستفادة من مادة هذا الاصدار وفي انتظار تعليقاتكم ومقترحاتكم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 5/9/2011 الساعة 02:45
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
مشكور على هذا الاصدار المتميز
وفي انتظار المزيد
رد: اصدار سبتمبر 2011 : 70 أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية
مشكور اخي الكريم وجزال الله خير
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
أحبائي لكم مني :
برنامح من الأكسس لخدمة الموارد البشرية في المنظمة
وقابل لأي تحديث أو المطالبة لأي تقارير .. (مشاركات: 63)
الإستراتيجيات المختلفة
لزيادة فعالية تكنولوجيا الأداء البشريةو كيفية استخدامها
ترمي الإستراتيجيات المختلفة لتحسين الأداء البشري إلى سد أية فجوة في الأداء
البشري عن طريق تناول الأسباب الكامنة... (مشاركات: 9)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7425.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
رد مع اقتباس
