الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : أمين عام ديوان الخدمة المدنية ...منقول
بطاقة الوصف الوظيفي : أمين عام ديوان الخدمة المدنية ...منقول
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفة: |
رمز نوع الوظيفة: 000 |
الفئـــــــــة : العليا |
رمز الفئــــة : 0 |
المجموعـة الوظيفيـة : _ |
رمز المجموعـة : 00 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستـوى : 2 |
المسمى القياسي الدال: أمين عام |
رمز المسمى القياسي الدال: 001 |
مسمى الوظيفــــة : أمين عام ديوان الخدمة المدنية |
رمز الوظيفــة : 00 |
الرقم الرمزي للوظيفـة: 000000200100 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
اتخاذ القرارات والاجراءات التي شأنها تحقيق الأهداف الإستراتيجية والعامة للديوان، ووضع خطط وبرامج عمل الديوان. |
الواجبــــــــات :
- الإشراف على وضع خطط العمل التنفيذية، والتي تصب في تنفيذ محاور وأهداف الخطة الإستراتيجية.
- الإشراف الإداري والمالي المباشر على سير العمل التنفيذي في الديوان وفقا لأحكام نظام الخدمة المدنية والتشريعات السارية المفعول.
- وضع خطط عمل تستهدف زيادة كفاءة العمل، وترشيد الإنفاق بما يحقق الكفاءة والفاعلية للديوان.
- متابعة جهود إدارة الموارد البشرية وتنميتها والإشراف على تبسيط إجراءات العمل وحوسبتها، وتطوير البرامج والآليات اللازمة لتحقيق أهداف الدائرة.
- الإشراف على تطوير الخدمات التي تقدمها الدائرة وضمان تحسين جودتها.
- متابعة وتقييم الأداء المؤسسي للدائرة بما يحقق الكفاءة الاقتصادية والفاعلية الإدارية لها.
- ممارسة صلاحيات وواجبات رئيس ديوان الخدمة المدنية أثناء غيابه.
- متابعة جهود التطوير الاداري وتطوير الخدمات التي يقدمها الديوان للجمهور.
- الإشراف على ومتابعة أعمال اللجان التي يرأسها وفقا لأحكام نظام الخدمة المدنية والتعليمات الصادرة عنه.
- تنظيم سجل الأداء والتقارير السنوية لمدراء المديريات والإشراف المباشر على تنظيم سجلات الأداء لجميع موظفي الديوان واعتماد التقارير السنوية لأداء العاملين بصفتها النهائية.
- الإشراف على إعداد الموازنة السنوية للديوان.
- حضور أية اجتماعات أو لجان أو ندوات أو مؤتمرات ذات علاقة بطبيعة عمل الديوان داخل أو خارج الأردن. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة:
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية الأولى كحد أدنى.
v الخبرات العملية :
خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في مجال العناية بشؤون الموظف والوظيفة العامة والتطوير الإداري.
v التدريب:
- دورات متقدمة في مجال التخطيط والتنظيم وإدارة شؤون الموظفين.
- دورات متقدمة في إدارة وتنمية الموارد البشرية المستديمة.
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة عميقة وواسعة بالتشريعات التي تحكم شؤون الخدمة المدنية في الأردن.
- مقدرة عالية على تخطيط وتنظيم الأعمال ومتابعتها.
- قدرة عالية في التفاوض والاتصال وإدارة الوقت.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل تام.
|
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير/ أمين مستودعات البضائع الجاهزة
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 1)
أمين الصندوق:
وهو الشخص المسؤول عن القيام بكافة الأعمال المالية والمحاسبية للمنظمة، سواء بنفسه أو من خلال متابعة محاسبي المنظمة، ويرتبط إدارياً بالرئيس.
مهام ومسؤوليات أمين الصندوق:
üتنفيذ... (مشاركات: 10)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفــــــة: عقد شامل
رمز نوع الوظيفة: 103 (مشاركات: 0)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية