الموضوع: رئيس قسم الحالات الإنسانية......منقول
رئيس قسم الحالات الإنسانية......منقول
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة:دائمة غير مصنفة |
رمز نوع الوظيفة: 102 |
الفئـــــــــة: الأولى |
رمز الفئـــة : 1 |
المجموعـة الوظيفيـة : الأساسية |
رمز المجموعـة : 04 |
المستـــــــوى : الثاني |
رمز المستـوى : 2 |
المسمى القياسي الدال: رئيس قسم |
رمز المسمى القياسي الدال: 001 |
مسمى الوظيفــــة : رئيس قسم الحالات الإنسانية |
رمز الوظيفــة : 09 |
الرقم الرمزي للوظيفـة:102104200109 |
|
الاختصاص العام للوظيفة :
تقع هذه الوظيفة في مديرية التوظيف وتتولى مهمة الإشراف على تنفيذ الاجراءات الخاصة تعبئة الشواغر من الحالات الانسانية وفقا للنسبة المقررة وحسب التشريعات والتعليمات المعمول بها. |
الواجبــــــــات :
- الإشراف على عملية استقبال طلبات التوظيف التي تقع ضمن الحالات الإنسانية المنصوص عليها في أسس التعيين المعتمدة.
- العمل على مراجعة وتدقيق الوثائق الخاصة بطلبات الحالات الانسانية والإشراف على حفظها في سجلات خاصة ومفهرسة حسب الأصول.
- التنسيق مع مديرية تكنولوجيا المعلومات لغايات اعداد وتدقيق الكشوفات التنافسية الخاصة بالحالات الانسانية.
- تدقيق جميع الإجراءات التي يقوم موظفو القسم بتنفيذها والعمل على متابعتها وإبداء الملاحظات إن وجدت بهدف تحسين مستوى أداء العاملين بشكل عام.
- إعداد قوائم الترشيح من الحالات الانسانية للامتحانات التنافسية او للتعيين في الوظائف الحكومية وتدقيقها من حيث مطابقتها للشواغر المتوفرة والنسبة المقررة.
- الرد على استفسارات واستدعاءات المراجعين ذات العلاقة بطبيعة عمل القسم.
- عقد الاجتماعات الدورية لموظفي القسم بهدف متابعة سير العمل وتقييم الإنجازات ورفع التقارير اللازمة بذلك إلى الرئيس المباشر.
- الإشراف على أداء موظفي القسم وتقييمه والعمل على رفع مستوى وكفاءة العمل وتطويره باستمرار.
- حضور أية اجتماعات أو لجان ذات علاقة بطبيعة عمل القسم.
- المشاركة في إعداد الموازنة السنوية للقسم.
- أية مهام أخرى في مجال العمل. |
الحد الأدنى لشروط شغل الوظيفة:
v المؤهل العلمي : الشهادة الجامعية الأولى في العلوم الادارية.
v الخبرات العملية :
خبرة (5) سنوات في مجال العمل.
v التدريب:
- دورات تدريبية في مجال ادارة الموارد البشرية.
- دورة في التنظيم والتنسيق والمتابعة
v معارف وقدرات ومهارات أخرى:
- معرفة جيدة بالتشريعات ذات العلاقة بشؤون الموظف والوظيفة العامة.
- معرفة واسعة بقواعد وأسس التعيين بشكل عام وما يتعلق بالحالات الإنسانية بشكل خاص.
- مهارة عالية في التعامل مع الجمهور والاتصال والإقناع.
- مقدرة جيدة على التنظيم والتنسيق والمتابعة.
- إلمام جيد باستخدامات الحاسب الآلي في مجال العمل.
- إلمام جيد باللغة الإنجليزية. |
- أسلوب الحالات الإدارية
عبد الرحمن تيشوري
الى كل العاملين بالتدريب في الادارات السورية والعربية
إذا اخترت استخدام أسلوب " الحالات الإدارية " فتذكر الأمور التالية :
- الحالات الإدارية ما... (مشاركات: 2)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102 (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفــــــة: دائمة مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 101 (مشاركات: 0)
ديوان الخدمة المدنية
" بطاقة وصف وظيفي "
نوع الوظيفــــــة: عقد شامل
رمز نوع الوظيفة: 103 (مشاركات: 0)
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.