الموضوع: مستويات التوظيف في دول الخليج تحافظ على نموها
مستويات التوظيف في دول الخليج تحافظ على نموها
كشف مؤشر "مونستر" للتوظيف في منطقة الخليج عن استمرار الزخم الإيجابي لمستويات التوظيف في شهر يوليو/تموز الماضي.
وقال المدير التنفيذي لـ "مونستر دوت كوم" في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرقي آسيا سانغاي مودي: "لعل النشاط في التوظيف الذي شهدته قطاعات معينة، مثل التجزئة في التجارة واللوجستيات وقطاع البضائع الاستهلاكية والسلع السريعة الاستهلاك، كان من أبرز الأمور التي تسلط الضوء على وجود بيئة استهلاكية سليمة نسبياً".
ويُعتبر مؤشر "مونستر" مقياساً شهرياً للطلب على الوظائف من خلال الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط، وهو مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات آلاف فرص العمل التي تطرحها الشركات والتي اختيرت من بين مجموعة كبيرة من مواقع الإنترنت المتخصصة بالتوظيف وعدد من لوائح فرص العمل المتوافرة عبر الإنترنت.
ولفت التقرير الذي نشرته صحيفة الحياة اللندنية اليوم الاثنين، إلى ارتفاع معدّل فرص العمل على شبكة الإنترنت في اثنين من سبعة دول يرصدها المؤشر، مؤكداً أن مؤشر التوظيف في البحرين سجّل أعلى نسبة بين هذه الدول وصلت إلى 29%، وواصلت البحرين ريادتها للنمو على مدى ستة شهور مقارنة بالدول الأخرى، فيما تراجعت الفرص الوظيفية المتوافرة في الإمارات ستة نقاط بين يوليو وأغسطس/آب، لتكون بذلك مطابقة لنسبة النمو خلال ستة شهور.
وسجّل انخفاضاً في مؤشر سلطنة عمان نسبته 17%، وفي السعودية 7%، وهو ما جاء دون مستويات مارس/آذار الماضي.
واحتل قطاع التجزئة للتجارة واللوجستيات صدارة معدلات النمو الطويل الأجل، بينما سجل قطاع الضيافة أدنى مستوى انخفاض، وقطاع التسويق والاتصالات والفنون والإبداع معدل النمو الأبرز بالنسبة للطلب على الوظائف.
وسجل المؤشر في الإمارات تراجعاً لمعدل التوظيف من خلال الإنترنت بلغ 5% خلال الفترة، ليطابق بذلك معدل النمو السابق خلال ستة شهور، في حين تصدّر قطاع الرعاية الصحية مؤشر النمو خلال أغسطس.
ورصد المؤشر في تقريره للشهر الماضي منحى التغيّرات التي شهدتها سوق التوظيف بحسب الصناعات، إذ ارتفعت أربع صناعات من أصل 12، وارتفع مؤشر قطاع التجزئة للتجارة واللوجستيات 17% وشهدت نمواً إضافياً في الطلب على الوظائف في يوليو.
وصعد مؤشر قطاع الخدمات المصرفية والمالية والتأمين 13%، وتابع نموه الشهري الثابت، فيما انخفض مؤشر تقنية المعلومات والاتصالات، ومؤمّني خدمة الإنترنت، 20% مسجلاً أكبر نسبة انخفاض في نمو الطلب على التوظيف خلال ستة شهور.
وسجّلت خمس مهن من أصل 11 تحسناً، إذ ارتفع مؤشر المالية والحسابات، التي تصدّرت نسبة النمو، 12%، لكن تراجع مؤشر معدل الطلب الشهري عليها خمسة نقاط ما بين يوليو وأغسطس.
وارتفع مؤشر الرعاية الصحية ثلاثة في المئة لتكون المجموعة المهنية الوحيدة التي تسجّل نمواً شهرياً متعاقباً منذ يونيو/حزيران الماضي، إذ اكتسبت نسبة نمو بلغت 14% ما بين يوليو وأغسطس، في حين تراجع النمو الطويل الأجل لهذه المجموعة من سبعة في المئة خلال تموز إلى 3% في أغسطس.
وانخفض مؤشر التسويق والاتصالات والفنون والإبداع 11%، بينما شهدت مهن المبيعات وتطوير الأعمال أدنى تراجع لها مقارنة بمجموعات الفئات المهنية الأخرى.
كبرى شركات التوظيف فى مصر
التوظيف بالخارج يعنى (ماسة انترناشيونال)
شركة ماسة انترناشيونال للموارد البشريه والتوظيف بالخارج
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى مجال الموارد والكوادر البشرية... (مشاركات: 7)
كيف تحافظ على ذاكرتك حية وقوية ؟
:confused::confused::confused::confused:
ضعف الذاكرة ليس أمراً مفروغاً منه يُصيبنا مع التقدُّم في السن، إنّه مجرد عارض يمكننا مكافحته بوسائل طبيعية.
إذا كنت من... (مشاركات: 15)
رغم ارتفاع الدخل في منطقة الخليج إلا أن بيئة العمالة ذات المهارات المتدنية والأجور المنخفضة دفعت إلى تفاقم مستويات البطالة بين مواطني دول مجلس التعاون.
ويرى البعض أن التحدي يكمن في التحرك باتجاه... (مشاركات: 3)
ان المرحلة الأولى من أى مشروع تعد من أ هم المراحل حيث يكون لمشروع الصغير كالطفل الوليد يحتاج الى رعايه جيده وهناك عوامل عديدة تجعلك تحافظ على بقاء مشروعك ان شاء الله وتجعله ينمو باذن الله
... (مشاركات: 1)
في دراسة لـ" جلف تالنت دوت كوم" أظهرت انخفاض الطلب على المتخصصين في الاستثمارات والأعمال الإدارية والتسويق، وزيادة في الطلب على العاملين في البنى التحتية والتدقيق المالي
أشارت دراسة بحثية حديثة... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة