النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

#1
الصورة الرمزية وحيد منصور
وحيد منصور غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية ومدرب تنمية بشرية
المشاركات
4

عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا عرض تقديمي (بور بوينت) عن تحليل الوظائف واعداد هيكل الرواتب
أرجو الافادة
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب.ppt - حجم الملف: 228.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1370

#2
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

شكرا جزيلا أخي الكريم...............

#3
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاك الله خيرا اخي الكريم علي مساهمتك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض فعلاً رائع جداااااااااااااا جزاك الله خير وجعله فى ميزان حسناتك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

شكرا لك

دورة تدريبية متازة

بارك الله فيك

#6
الصورة الرمزية أكوا ايجيبت1
أكوا ايجيبت1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
معالجة المياه
المشاركات
3

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاكم الله خيرا ولكن الملفات المرفقة لا تفتح

#7
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض تقديمى رائع ويمكن استخدامه من قبل المختصين فى ادارة التغيير التنظيميى

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاك الله خيرا
الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض ممتاز ...... وان كان يتطلب شرح تفصيلى لحالات عمليه ... شكرا لهذا العرض الرائع

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزيل الشكر على هذا العرض الرائع من حيث المضمون وطريقة العرض

#11
الصورة الرمزية أبو معاني
أبو معاني غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

الله يجزاك خير ويجعلها في ميزان حسناتك

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

مشكور على المجهود الرائع
يسلموا الايادى

#13
الصورة الرمزية azaki10
azaki10 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

هل هناك امكانية الحصول على العرض باللغة الانكليزية؟

مع شكري وتقديري

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

بارك الله فيك وجزاك خيراً لك جزيل الشكر

إقرأ أيضا...
تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

السلام عليكم لا تبخلوا علي بالدعاء المعلومات في المرفق (مشاركات: 13)


تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

حالة عملية تمهيدية: تخيل معنا الموقف التالي: فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50 موظفاً باجتماع غير متوقع, بدأ بالآتي: في الواقع, لقد دعوتكم لهذا الاجتماع لوضع هيكل جديد للرواتب والأجور... (مشاركات: 22)


هيكل توصيف الوظائف

يختلف هيكل توصيف وظيفة ما من عملية تقييم إلى أخرى وكثيراً ما يتأثر هذا الهيكل بقائمة من العوامل والعوامل الفرعية المحدَّدة مسبقاً. وهكذا ندرك أنه يوجد هياكل ممكنة كثيرة طالما أنه يوجد عمليات تقييم.... (مشاركات: 5)


عرض تقديمي : تحليل الوظائف

يعد تحليل الوظائف أداة أساسية يتحدد بموجبه المعلومات الأساسية عن الوظائف بهدف تحديد الواجبات ، والمسؤوليات، ونوعية الأفراد الذين سيشغلونها . - وتعود تاريخياً إلى مدرسة التنظيم العلمي للعمل التي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


أحدث الملفات والنماذج