النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

#1
الصورة الرمزية وحيد منصور
وحيد منصور غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية ومدرب تنمية بشرية
المشاركات
4

عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا عرض تقديمي (بور بوينت) عن تحليل الوظائف واعداد هيكل الرواتب
أرجو الافادة
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب.ppt - حجم الملف: 228.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1369

#2
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

شكرا جزيلا أخي الكريم...............

#3
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاك الله خيرا اخي الكريم علي مساهمتك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض فعلاً رائع جداااااااااااااا جزاك الله خير وجعله فى ميزان حسناتك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

شكرا لك

دورة تدريبية متازة

بارك الله فيك

#6
الصورة الرمزية أكوا ايجيبت1
أكوا ايجيبت1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
معالجة المياه
المشاركات
3

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاكم الله خيرا ولكن الملفات المرفقة لا تفتح

#7
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض تقديمى رائع ويمكن استخدامه من قبل المختصين فى ادارة التغيير التنظيميى

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاك الله خيرا
الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض ممتاز ...... وان كان يتطلب شرح تفصيلى لحالات عمليه ... شكرا لهذا العرض الرائع

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزيل الشكر على هذا العرض الرائع من حيث المضمون وطريقة العرض

#11
الصورة الرمزية أبو معاني
أبو معاني غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

الله يجزاك خير ويجعلها في ميزان حسناتك

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

مشكور على المجهود الرائع
يسلموا الايادى

#13
الصورة الرمزية azaki10
azaki10 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

هل هناك امكانية الحصول على العرض باللغة الانكليزية؟

مع شكري وتقديري

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

بارك الله فيك وجزاك خيراً لك جزيل الشكر

إقرأ أيضا...
تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

السلام عليكم لا تبخلوا علي بالدعاء المعلومات في المرفق (مشاركات: 13)


تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

حالة عملية تمهيدية: تخيل معنا الموقف التالي: فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50 موظفاً باجتماع غير متوقع, بدأ بالآتي: في الواقع, لقد دعوتكم لهذا الاجتماع لوضع هيكل جديد للرواتب والأجور... (مشاركات: 22)


هيكل توصيف الوظائف

يختلف هيكل توصيف وظيفة ما من عملية تقييم إلى أخرى وكثيراً ما يتأثر هذا الهيكل بقائمة من العوامل والعوامل الفرعية المحدَّدة مسبقاً. وهكذا ندرك أنه يوجد هياكل ممكنة كثيرة طالما أنه يوجد عمليات تقييم.... (مشاركات: 5)


عرض تقديمي : تحليل الوظائف

يعد تحليل الوظائف أداة أساسية يتحدد بموجبه المعلومات الأساسية عن الوظائف بهدف تحديد الواجبات ، والمسؤوليات، ونوعية الأفراد الذين سيشغلونها . - وتعود تاريخياً إلى مدرسة التنظيم العلمي للعمل التي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


أحدث الملفات والنماذج