النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

#1
الصورة الرمزية وحيد منصور
وحيد منصور غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية ومدرب تنمية بشرية
المشاركات
4

عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا عرض تقديمي (بور بوينت) عن تحليل الوظائف واعداد هيكل الرواتب
أرجو الافادة
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب.ppt - حجم الملف: 228.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1370

#2
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

شكرا جزيلا أخي الكريم...............

#3
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاك الله خيرا اخي الكريم علي مساهمتك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطقيم بشركة ملاحية
المشاركات
569

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض فعلاً رائع جداااااااااااااا جزاك الله خير وجعله فى ميزان حسناتك

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

شكرا لك

دورة تدريبية متازة

بارك الله فيك

#6
الصورة الرمزية أكوا ايجيبت1
أكوا ايجيبت1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
معالجة المياه
المشاركات
3

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاكم الله خيرا ولكن الملفات المرفقة لا تفتح

#7
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض تقديمى رائع ويمكن استخدامه من قبل المختصين فى ادارة التغيير التنظيميى

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزاك الله خيرا
الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

عرض ممتاز ...... وان كان يتطلب شرح تفصيلى لحالات عمليه ... شكرا لهذا العرض الرائع

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

جزيل الشكر على هذا العرض الرائع من حيث المضمون وطريقة العرض

#11
الصورة الرمزية أبو معاني
أبو معاني غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

الله يجزاك خير ويجعلها في ميزان حسناتك

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

مشكور على المجهود الرائع
يسلموا الايادى

#13
الصورة الرمزية azaki10
azaki10 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

هل هناك امكانية الحصول على العرض باللغة الانكليزية؟

مع شكري وتقديري

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: عرض تقديمي - تقييم الوظائف واعداد هيكل الرواتب

بارك الله فيك وجزاك خيراً لك جزيل الشكر

إقرأ أيضا...
تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

السلام عليكم لا تبخلوا علي بالدعاء المعلومات في المرفق (مشاركات: 13)


تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب

حالة عملية تمهيدية: تخيل معنا الموقف التالي: فاجأ مدير شركة "العليا" موظفيه البالغ عددهم 50 موظفاً باجتماع غير متوقع, بدأ بالآتي: في الواقع, لقد دعوتكم لهذا الاجتماع لوضع هيكل جديد للرواتب والأجور... (مشاركات: 22)


هيكل توصيف الوظائف

يختلف هيكل توصيف وظيفة ما من عملية تقييم إلى أخرى وكثيراً ما يتأثر هذا الهيكل بقائمة من العوامل والعوامل الفرعية المحدَّدة مسبقاً. وهكذا ندرك أنه يوجد هياكل ممكنة كثيرة طالما أنه يوجد عمليات تقييم.... (مشاركات: 5)


عرض تقديمي : تحليل الوظائف

يعد تحليل الوظائف أداة أساسية يتحدد بموجبه المعلومات الأساسية عن الوظائف بهدف تحديد الواجبات ، والمسؤوليات، ونوعية الأفراد الذين سيشغلونها . - وتعود تاريخياً إلى مدرسة التنظيم العلمي للعمل التي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


أحدث الملفات والنماذج