النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

#1
الصورة الرمزية dflp
dflp غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
12

من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

نسمع كثيرا ..حول أهمية تطوير الذات ..والدورات التدريبية .. والكتب المنتشرة ..الخاصة

فيها

ولكن يبقى العديد من الأسئلة ..التي تتبادر الى أذهاننا ... ..

ولعل من أهمها :

ما المقصود بتطوير الذات ؟

من الذي يحتاج الى تطوير ؟

من اين يبدأ التطوير ؟

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الخ

مفهوم تطوير الذات .." ببساطه"


تنمية النفس البشرية ..وصقلها بالمهارات الأساسية في مختلف جوانبها

( الروحانية والنفسية والاجتماعية والعملية ).


من الذي يحتاج الى تطوير في الذات ؟؟

الجميع .. بدون استثناء مهما كانت مكانته الاجتماعية

ومركزة الوظيفي وشهادته الأكاديمية ..

ليس فقط من اجل ان يحافظ على ذلك ..بل ان يطمح الى الأفضل دائما ..

فالأكاديمي مثلا .. لن يتوقف عند شهادته العليا .. لأنه ببساطة

"سيعفى عليها الزمن وعلى معلوماته أيضا "..

في ظل التسارع المعلوماتي الهائل

" حيث في كل 6 دقائق ..تظهر معلومة جديدة على مستوى العالم .. بمختلف المجالات "

كما أكدت ذلك إحدى الدراسات "

وأيضا .. من يمتلك منصبا إداريا .. مرموقا ..( او غير مرموق )

لا يجب ان يكون طموحه..مقتصرا .. على كيف يحافظ علية ..

بل ..يجب ان يطمح الى المركز الأعلى منه ..

وهكذا ..

ولا ينطبق ذلك فقط على الوظائف المهنية .. بل حتى ربة المنزل ..في منزلها..

يجب ان تطور نفسها ,,حتى لا تحدث فجوه بينها وبين أولادها ( وزوجها )

خاصة في الجانب النفسي والتربوي ..وأيضا التكنولوجي ..لكي تصل الى

" الامومة المثالية " و"الزوجة المتجددة "بوعيها وأفكارها ..

أرأيتم انه لا يستثنى احد .. ولكن العلماء استثنوا شخصين فقط

من التدريب والتطوير ..!!!

أتدرون من هم ..؟؟


الجاهل .... والمتكبر ..


كيف .. ومن اين نبدأ ..؟؟؟

نبدأ من الخطوة العملية " التنفيذية " في التطوير .. خاصة .. بعدما اتفقنا .. جميعا على

أهميته ..


ولكن قبلها " نتطرق سريعا "الى مكونات شخصية الإنسان .. حيث تتكون من :

الجانب الروحاني " علاقة الإنسان مع ربه "

الجانب الذاتي "علاقة الإنسان مع نفسه أولا ..ثم علاقته مع الآخرين.."

الجانب الصحي .. ( وان كنت أفضل ان يندرج من الجانب الذاتي ..

ولكن لأهميته ..صُنف بمفرده "

الجانب المهني " ولربة المنزل " ممكن ان نسميه مجازا "الجانب البيتي "

الجانب المادي " مدى رضاه عن وضعه المادي ..

" ويمكن التغير .. حسب ما يراه كل شخص ..حسب أدوارة في الحياة

..ولكن هذا التصنيف المعتمد في التنمية البشرية ..


الخطوة الأولى :


(ولا تتم ..إلا بإمساك قلم وورقة ... لأنه لا يمكن عملها شفهيا او ذهنيا ..( لان العقل

متميز جدا ..ودقيق " وسيكتشف مباشرة ..

انك غير مُهتم ..وستكون النتيجة .. للأسف ..لا شيء "

لذلك من اراد فعلا ..تطوير نفسه ..ليكن القلم والورقة ..صديقيه الدائمين "

اتفقناااااااااا ...

ثم نخصص صفحة لكل جانب .. حيث نكتبه .. في أعلى الصفحة

" ثم نحدد أين موقعنا الآن ..والى اين نريد ان نصل ..(الهدف الذي نريد تحقيقة "

مثال :


الجانب الصحي : ( انا وزني كذا .. واريد ان يصل وزني الى كذا .. )


الخطوة الثانية :


نكتب في كلا منها ..نقاط القوه وذلك من اجل ان نحافظ عليها ..

ونقاط الضعف .. بهدف التخلص منها

يا حبذا يكون ذلك في جدول ...

مثال :


مثلا : الجانب المهني :

نقاط القوة : ( شخصيتي قيادية وقوية في العمل )


كيف احافظ عليها :


1- قراءة كتاب جديد في القيادة .


2 نقاط الضعف : ( لا أتمكن من الحديث أمام الجمهور )


كيف أتخلص منها :


1- حضور دورة في اللالقاء .

2- الإلمام بتمارين الاسترخاء التي تساعد على التخلص من المخاوف .


ملحوظه " اذا لم تتمكن من تحديد النقاط لديك .." ممكن سؤال

المقربين منك "


.. أُدرك تماما .. انها عملية ..قد تكون مطوله ومكلفه لدى البعض .. يمكن ان تأخذ من

وقتك ساعة تقريبا .. ولكن باذن الله ..

ستختصر عليكم الكثير والكثير من الجهد والوقت ..في التطوير ..وستحققون

أهدافكم ..بمشيئة الله ..أسرع مما توقعتم .

ولكن لابد من الابتعاد عن ..

- التسويف ..فهو من اكبر معوقات التطوير ..( بعدين , ما عندي وقت , اذا تخرجت , اذا ..............الخ .

احذف هذه الكلمات مباشره من قاموس حياتك ..



الخطوة الثالثة :


ضع خطة مدعمه بتحديد وقت التنفيذ ..تتضمن النشاط الذي قررت عمله ( من الجدول

السابق ) ,

وابدأ مستعينا بالله "..والتزم مع نفسك ..فهي أولى الناس بالتزامك ..وهذا من ابسط

حقوقها عليك

#2
الصورة الرمزية نيجار
نيجار غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
9

رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

بجد الموضوع هايل

بس انا عايزة زيادة فى الموضوع
لان الدخلة دى جامدة قوى
شكرا ياباشا على الموضوع الجامد دة

#3
الصورة الرمزية hima_15683
hima_15683 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

بارك الله فيك
ونرجو ان تكل الموضوع الشيق

#4
الصورة الرمزية yees
yees غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

موضوع في منتهى الأهمية ،نشكركم على المجهودالممتاز

#5
الصورة الرمزية nourkuzbari
nourkuzbari غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
41

رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

روعة ........ ألف شكر .......

#6
الصورة الرمزية mostafa mhamed
mostafa mhamed غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
2

كتاب رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

موضوع هايل ارجو التكمله فى هذا الموضوع من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

#7
الصورة الرمزية wismail
wismail غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

جزاك الله خير ، وفقك الله إلى المزيد

#8
الصورة الرمزية منصور
منصور غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسه مدنيه
المشاركات
14

رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

موضوع جميل جداً
واجمل ما اعجبني فيه هو خطه الجدول
والتي سأنفذها ان شاء الله
وهي :
الأيجابيات وكيفيه المحافظه عليها
السلبيات وكيفيه التخلص منها

#9
الصورة الرمزية ام وسام
ام وسام غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

موضوع جميل جدا أرجو تكملة الموضوعمن أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالبة ماجستير ادارة اعمال
المشاركات
6

رد: من أين تبدأ تطوير ذاتك ؟؟؟؟

ماشاء الله
جميييييييييل فعلا ومفيد جدا
وفعلا عايز تنفيذ فورا

اكيد هتكون النتايج مشجعه
جزاكم الله خيرا

إقرأ أيضا...
أحترم ذاتك ( كيف تحترم ذاتك)

كيف تحترم ذاتك وتقدرها يمكنك أن تطبق التقنيات السبعة التالية لتحترم ذاتك وتقدرها: أولا : قيم ذاتك تم تقبلها من خلال 1- ابدأ بجدية في مراجعة نقاط قوتك وضعفك 2- حدد ما تحبه من نفسك ومالا تحبه... (مشاركات: 10)


دورات وكورسات تدريبة فى كل المجالات التى تعمل على تطوير ذاتك

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2006.imgcacheلمذيد من تطوير معلومات واطلاعك على المجالات المتخصصة ادخل وزور موقعنا ولا تتردد الشركة المصرية لتطوير الأعمال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:... (مشاركات: 0)


سعادتك تبدأ من هنا !!!!

حينما تستيقظ من النوم كل صباح قل لنفسك : "سأقضي اليوم سعيداً" إن السعادة تنبع من أعماق النفس, والمرء يغدو سعيداً بالقدر الذي يعتزم به أن يجعل نفسه راضياً بكل ما يكون. (مشاركات: 1)


الإدارة فن تبدأ من الإنسان نفسه

من الحقائق التي أكدتها الأبحاث العلمية أن أي عمل إداري ناجح لا بد له من إدارة ناجحة موفقة تدفعه إلى الأمام، وهذا ما يؤكد قيمة العنصر البشري، فعلى الرغم من التقدم الهائل في وسائل التقانة والتكنولوجيا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج