النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (1/5)

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تخطيط استراتيجي وإدارة معلومات ومعرفة
المشاركات
5

القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (1/5)

قرأت عدد أكتوبر الماضي من مجلة فوربس العربية (التي تعنى بشئون الأثرياء)، ولم أجد فيها إشارة واحدة إلى أن أزمة على الأبواب، أو أن خطراً يتهددنا... وإنما الحياة وردية، و العمل في المشاريع العقارية والصناعية قائم على قدم وساق، ونسب النمو متزايدة، والحاجة للبترول متنامية بما يمكن أن يرفع أسعاره إلى 200 دولار... وبعدها بعدة أيام وقعت الأزمة...
من سيقرأ العدد الصادر في ديسمبر، ويجد أن نفس المؤسسة المالية (مينريل ريتش) تتنبأ بأن أسعار البترول ستهبط إلى 25 دولارًا بعد انخفاض الطلب، فسيشعر إما أن العدد صادر عن كوكب آخر غير الأرض، أو أن جميع القائمين على المجلة مصابون بالشيزوفرينيا (انفصام الشخصية) وقراءها مصابون بفقدان الذاكرة ، أو أنهم يصرون على استعباطنا واستنزاف ثرواتنا رغم أنهم فشلة بامتياز.
وقد أتيحت لي في الشهر الأخير فرصة جيدة لمتابعة تطورات الأزمة المالية محاضراً ومشاركاً في ندوات ومتابعاً لأداء البورصات والشركات العالمية ومقالات الصحفيين المتخصصين، وهالني ما اكتشفته من أن هناك اضطراباً هائلاً في الرؤية، وعجزاً كاملاً عن تحديد حجم المشكلة وآثارها وأفضل وسائل علاجها.. وبدا لي واضحاً أن الأزمة أخطر بكثير مما بدت عليه لأول وهلة، وأن مبلغ 700 مليار دولار الذي رصدته الحكومة الأمريكية، ورصدت ضعفه تقريباً بقية دول العالم كدفعة أولى، وينتظر أن يصل إلى 10 ترليون دولار وهو ما يعني الناتج القومي لدول الاتحاد الأوربي كلها لمدة عام، هذه المبالغ الضخمة لن تكون أكثر من حبة مسكنة لمريض مصاب بالسرطان سيتعاطاها لمرة واحدة.
الآن أصبحت أكثر قناعة بأن العالم قد سرقه مجموعة من الخبراء والسياسيين والاقتصاديين المصابين بضيق حاد في الأفق، وهم لفرط غرورهم وغبائهم لا يودون أن يتركوا القيادة... لا أقول لنا نحن المهمشين في العالم الثالث، ولكن لزملاء لهم حاصلين على نوبل أيضاً ولكنهم أكثر إنسانية ووعياً وصدقاً مع النفس ومع الناس، مثل جوزيف ستيجوليتز وبول صامويلسون وغيرهم من تنبئوا بهذا المصير من سنوات، لكن أحداً لم يسمع لهم، أو لم يحب أن يسمع لهم، أو سمع لهم ولم يصدقهم.
وقد وجدت في مكتبتي كتاباً للاقتصادي الألماني هورست أفهيلد صدر لأول مرة عام 2003، وصدرت ترجمته من سلسلة عالم المعرفة عام 2007، وتحدث فيه بالتفصيل عن هذه الأزمة وكأنه يقرأ من كتاب مفتوح، وهو عضو في مؤسسة اقتصادية مرموقة تضم علماء بارزين في الاقتصاد والاجتماع والبيئة، ولكنها تعامل في أوروبا كما تعامل جماعة الإخوان (المحظورة) في مصر. ولا أكتمكم سراً أني لم أقرؤه حين اشتريته في يناير 2007 لأن ما جاء به كان يذكرني بتعليقات مصباح قطب وسعد هجرس وجودة عبد الخالق وغيرهم من كتاب اليسار المصري التي كنت أعتبرها "مغرضة" على "إنجازات" الحزب الوطني.
إن ترهل القائمين على صناعة القرار في الدول الصناعية لم يتم فضحه فقط بسبب عجز النظام والفكر الداعم له عن التنبؤ المبكر بالأزمة (مثال مجلة فوربس واضح جداً) ومنعها من الحدوث، وإنما أيضاً من مكابرة مبشري عقيدة الرأسمالية الجديدة ممن يرون أن السوق سيصحح نفسه بنفسه و إصرارهم على معالجة الأزمة المالية بحلول مالية، ولو عن طريق الشحاذة (من دول الخليج مثلا)، وقد قرأت اليوم 5 ديسمبر أن البنك المركزي البريطاني خفض الفائدة إلى 2% وهو أدنى فائدة من أكثر من خمسين عاماً، وأنه إذا اضطر للنزول بها عن هذا الرقم، فهذا يعني أنه يخفضها لأقل حد منذ إنشاء البنك من أكثر من ثلاثمائة وخمسين عاماً.
نعم نحن نستخدم الماء (السيولة النقدية) في إطفاء الحريق (الأزمة المالية)، ولكن إذا كنا نتحدث عن حريق في غابة كما هو الحال في حالتنا هذه فإن الماء وحده لا يكفي، كما لا يكفي أن نواجه هذا الحريق الهائل بالخراطيم.
هذه دعوة أن نتوقف عن اتخاذ أية قرارات عشوائية جديدة.. على مستوى الأفراد أو المؤسسات..
قبل أن نأخذ خطوة للوراء... ونصعد فوق جبل مرتفع ونتأمل فيما حدث.
لنقرأ ما حدث بشكل مختلف... ونتعامل معه بشكل مختلف...
نحتاج لنغير رؤيتنا لما حدث ولن نختلف كثيراً في تحليل الأسباب، لكن احتكار الغرب للحلول، وإلزامنا باتباعها دائماً لم يعد مقبولاً... وليس صحيحاً دائماً أن من بدأ المأساة ينهيها... ربما قبلنا هذا في عرف نزار قباني ونجاة الصغيرة، أما إذا تعلق الأمر بمصير سكان كوكب كامل، فنحن نقول: من بدأ المأساة عليه أن يتنح وفوراً، وليدع المجال لعقول جديدة طازجة... قادرة على ارتداء نظارات أخرى، وقبعات جديدة والتفكير في أسس جديدة للعب والعمل...
وإذا لم يكن هذا هو الإبداع فماذا يكون؟ وإذا لم يكن هذا هو وقته فمتى إذن؟
..............
ونستكمل في مشاركة قادمة

#2
الصورة الرمزية منصوور
منصوور غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (1/5)

يعطيك العافية الدكتور وائل عزيز واتمنى دكتور لو توضح لنا بعض التنبؤات المحتملة لنهاية هذه الأزمة وماهو تأثيرها على سكان الكوكب كما ذكرت والله يكفينا شر الأزمات

إقرأ أيضا...
دورة الإعداد لامتحان الشهادة العامة للتعامل في الأوراق المالية CME-1

دورة الإعداد لامتحان الشهادة العامة للتعامل في الأوراق المالية CME-1 أهداف الدورة: تهدف هذه الدورة الى مساعدة المشاركين المتقدمين للحصول على شهادة (CME-1) في التحضير الجيد لدراستها وتسهيل... (مشاركات: 0)


القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (5/5)

7. اعرف السوق عن قرب ارتفعت نسبة مبيعات الخزائن المنزلية في الولايات المتحدة في الشهر الماضي بنسبة 50%، والسبب أن عدداً كبيراً من العملاء قرروا سحب نقودهم من البيوت والاحتفاظ بها في المنزل. والذين... (مشاركات: 7)


القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (3/5)

1. تخلص من الحشو تماماً كما يمتليء مكتبك بالأوراق وجهاز حاسوبك بالملفات والبرامج التي لا أهمية لها مع الوقت، يحدث الأمر مع شركتك. هذه فرصة رائعة للمراجعة والتأمل والتخلص من الحشو. هناك اجتماعات... (مشاركات: 7)


القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (4/5)

3. شارك الموظفين في اتخاذ القرار الكلمتان الرائجان هذه الأيام ستكونان هما "الشفافية" من المديرين، و "الأمانة" من الموظفين، تماماً كما راجت كلمة الوفاء والإخلاص بين الأزواج والمرتبطين الغربيين... (مشاركات: 1)


القواعد الذهبية للتعامل مع الأزمة المالية (2/5)

الخلاصة مع كل مساويء الركود الاقتصادي التي لا يمكن تجاهلها، فهو لا يخلو من فوائد أيضاً. إنه يوفر فرصة جيدة للمراجعة وإعادة تنظيم البيت من الداخل، وخلق ثقافة أكثر إيجابية داخل المؤسسة، ويحسن... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


كورس ادارة ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺑالمستشفيات

كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.


كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


أحدث الملفات والنماذج