الموضوع: تجارب دولية نجحت في الحد من البطالة ودور القطاع الخاص والثقافة المجتمعية رفعا معدلاتها
تجارب دولية نجحت في الحد من البطالة ودور القطاع الخاص والثقافة المجتمعية رفعا معدلاتها
البطالة النسائية في "ندوة رؤية مستقبلية للحد من بطالة الخريجات الجامعيات بالسعودية"
تجارب دولية نجحت في الحد من البطالة ودور القطاع الخاص والثقافة المجتمعية رفعا معدلاتها
الرياض – فاطمة الغامدي
عقد مركز البحوث بجامعة الملك سعود للدراسات الجامعية للبنات بعليشة مؤتمرا صحفيا سابقا لندوة "رؤية مستقبلية للحد من البطالة لخريجات الجامعات السعوديات"، برعاية حرم خادم الحرمين الشريفين صاحبة السمو الملكي الاميرة حصة الشعلان، وترأست المؤتمر مديرة مركز البحوث للأقسام الإنسانية الدكتورة إيمان كمال، مشيرة إلى أن فكرة الندوة نتاج ما لمسناه من تزايد البطالة بين الجامعيات، بالرغم من تزايد وتنوع التخصصات الجامعية.
وتابعت كمال هناك تطبيقات كثير في التعليم الأكاديمية لتفعيل المواد الدراسية وتحويلها إلى عملية، إضافة الى اعتماد الجامعة تعميم السنة التحضيرية على كافة التخصصات الجامعية دون استثناء، بغرض اكساب المتخرجات، مهارات تمكنها من العمل بجدية وجدارة لشمولها مهارات سلوكية و فكرية رغبة في اتساع دائرة التوافق بين المخرجات الجامعية وسوق العمل.
وأكدت على أن الجامعة استقطبت عدد من خريجات الجامعيات هذا العام من مختلف التخصصات للعمل بكافة الإدارات النسائية بالجامعة، كما أن إدارة الخريجات في الجامعة تربط الطالبات والخريجات بسوق العمل وتمدهم بالفرص الوظيفية، ولكن مع التطورات العلمية وسوق العمل تحتاج تلك الإدارة إلى تفعيلها بشكل أوسع، فمفهوم العمل اصبح متطلب ضروري وهام للجميع، مضيفة "نهدف في هذا المؤتمر للوصول لحلول تحد من البطالة وتقدم حل جذري لخرجي الجامعات مستقبلا، ومن ثم رفعها لولاة الأمر لنظر فيها".
يذكر أن المؤتمر ينطلق غدا ويستمر لمدة يومين بمركز الدراسات الجامعية للبنات بعليشيه، يطرح المؤتمر اليوم الأول عدد من المحاور، وهي "هل تساهم الثقافة المجتمعية في زيادة البطالة بين النساء السعوديات؟" لدكتورة فوزية البكر، واقع مساهمة المرأة في سوق العمل السعودي يلقيها أمين عام لجنة الإعلام والتوعية المعرفية في البنوك السعودية طلعت حافظ، ومن ثم يلقي استشاري الطب النفسي الدكتور فهد اليحيى "الاثار النفسية للبطالة"، اما الاثار الاجتماعية المترتبة على بطالة الفتيات تناقشها الدكتورة الجوهرة الزامل، وتختتم الجلسة الاولى بورقة عمل "الاثار الاقتصادية للبطالة" للرئيس دار الدراسات الاقتصادية الدكتور عبدالعزيز داغستاني.
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)
زاد عدد العاملين فى القطاع الخاص بدون عقد رسمى خلال السنوات الأخيرة، ليصلوا حاليا إلى 75% من إجمالى العاملين فى القطاع، وذلك مقابل 2.4% فى الحكومة، بحسب ما كشفته دراسة قدمها الباحثان طارق الغمراوى،... (مشاركات: 2)
هل هناك نص في نظام مكتب العمل والعمال السعودي يلزم الشركات في القطاع الخاص ترقية الموظفين الذين يعملون لديهم بعد مرور سنه او سنتان من تاريخ خدمتة في الشركة هذا هو سؤالي ؟؟؟ أو هل يوجد كتب في الموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله .........
تحية طيبة و بعد؛
أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)
مطالبة القطاع الخاص بأن يساهم فى السعودة بقدر مساهمة القطاع العام يغفل حقيقة هامة تتمثل فى أن الدور الذى قام به القطاع العام ليس من الضرورى أن يكرره القطاع الخاص ، فلكل منهما أهدافه وخصائصه ووسائله... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات