الموضوع: وزير المالية السعودي يناقش مع رئيس صندوق النقد الدولي زيادة توظيف العرب في الصندوق
وزير المالية السعودي يناقش مع رئيس صندوق النقد الدولي زيادة توظيف العرب في الصندوق
قال وزير المالية السعودية الدكتور ابراهيم العساف إن اجتماع محافظي البنوك المركزية العرب ورئيسة صندوق النقد الدولي كريستين لاغارد ناقش عدداً من النقاط الهامة، وعلى رأسها مسألة توظيف العرب في الصندوق وحصص تصويت الدول العربية في الصندوق.
وأوضح العساف لقناة العربية على هامش الاجتماعات السنوية لصندوق النقد والبنك الدوليين والتي اختتمت يوم أمس في واشنطن أن المسؤولين العرب اثاروا خلال الاجتماع مسألة قلة عدد الموظفين العرب العاملين في الصندوق مقارنة بمساهمات الدول العربية في رأسمال الصندوق.
وقال إن جميع الحضور أكدوا لرئيسة صندوق النقد الدولي على أهمية أن يكون هناك توظيف أكبر للعرب في الصندوق، فيما طلبت هي من جهتها في نهاية الاجتماع تقديم اقترحات في هذا الشأن، معربة عن اتفاقها معنا في هذه المسألة، كما أن ذلك يتسق مع تصريحاتها في بداية تسلمها مهام مديرة الصندوق أن ستعمل على تنويع التوظيف في الصندوق.
وأضاف الوزير السعودي "تمت ايضاً مناقشة موضوع حصص الدول العربية في رأسمال الصندوق، وأنها لاتعكس وزن هذا الدول في الاقتصاد العالمي أو مساهمتها في الصندوق، وهذه مراجعة تتم بين فترة واخرى، ولذلك الدول العربية قلة من انخفاض تمثيلها في صندوق النقد الدولي".
وأشار إلى أن التركيز خلال الاجتماع انصب بشكل اساسي على موضوع الدعم الفني من الصندوق سواء على شكل مساعدات فنية او تدريب، فالصندوق له مركز تدريب في بيروت وهناك برامج مشتركة من صدوق النقد العربية وطلبنا تكثيف هذه البرامج بشكل أكبر.
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن برامج السعودة التي أطلقتها الوزارة ومن بينها نظام الحكومة الالكترونية واللجان العمالية وما سيلحقها من برامج ستجعل سوق العمل أكثر شفافية.
وأوضح فقيه، في... (مشاركات: 0)
أقر وزير العمل السعوديي عادل فقيه، أن البرامج السابقة لم تكن كافية لتحقيق معدلات السعودة المطلوبة، قائلا: "لابد من تكاتف الجهود وتوحيدها لإيجاد المقومات الحقيقية الكافية لتطبيق السعودة".
وأضاف... (مشاركات: 2)
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية انطلاق فعاليات المنتدى الدولي الخامس والثلاثين للموارد البشرية أمس، والذي تنظمه المنظمة الأمريكية للإدارة العامة للموارد البشرية، في فندق قمر الدين -... (مشاركات: 0)
قال مدير ادارة الشرق الاوسط ووسط اسيا بصندوق النقد الدولي انه ينبغي لاقتصادات منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا تسريع نموها في فترة ما بعد التباطؤ الاقتصادي من أجل خفض البطالة.
وأضاف مسعود أحمد أن... (مشاركات: 2)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.