الموضوع: وزير المالية السعودي يناقش مع رئيس صندوق النقد الدولي زيادة توظيف العرب في الصندوق
وزير المالية السعودي يناقش مع رئيس صندوق النقد الدولي زيادة توظيف العرب في الصندوق
قال وزير المالية السعودية الدكتور ابراهيم العساف إن اجتماع محافظي البنوك المركزية العرب ورئيسة صندوق النقد الدولي كريستين لاغارد ناقش عدداً من النقاط الهامة، وعلى رأسها مسألة توظيف العرب في الصندوق وحصص تصويت الدول العربية في الصندوق.
وأوضح العساف لقناة العربية على هامش الاجتماعات السنوية لصندوق النقد والبنك الدوليين والتي اختتمت يوم أمس في واشنطن أن المسؤولين العرب اثاروا خلال الاجتماع مسألة قلة عدد الموظفين العرب العاملين في الصندوق مقارنة بمساهمات الدول العربية في رأسمال الصندوق.
وقال إن جميع الحضور أكدوا لرئيسة صندوق النقد الدولي على أهمية أن يكون هناك توظيف أكبر للعرب في الصندوق، فيما طلبت هي من جهتها في نهاية الاجتماع تقديم اقترحات في هذا الشأن، معربة عن اتفاقها معنا في هذه المسألة، كما أن ذلك يتسق مع تصريحاتها في بداية تسلمها مهام مديرة الصندوق أن ستعمل على تنويع التوظيف في الصندوق.
وأضاف الوزير السعودي "تمت ايضاً مناقشة موضوع حصص الدول العربية في رأسمال الصندوق، وأنها لاتعكس وزن هذا الدول في الاقتصاد العالمي أو مساهمتها في الصندوق، وهذه مراجعة تتم بين فترة واخرى، ولذلك الدول العربية قلة من انخفاض تمثيلها في صندوق النقد الدولي".
وأشار إلى أن التركيز خلال الاجتماع انصب بشكل اساسي على موضوع الدعم الفني من الصندوق سواء على شكل مساعدات فنية او تدريب، فالصندوق له مركز تدريب في بيروت وهناك برامج مشتركة من صدوق النقد العربية وطلبنا تكثيف هذه البرامج بشكل أكبر.
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن برامج السعودة التي أطلقتها الوزارة ومن بينها نظام الحكومة الالكترونية واللجان العمالية وما سيلحقها من برامج ستجعل سوق العمل أكثر شفافية.
وأوضح فقيه، في... (مشاركات: 0)
أقر وزير العمل السعوديي عادل فقيه، أن البرامج السابقة لم تكن كافية لتحقيق معدلات السعودة المطلوبة، قائلا: "لابد من تكاتف الجهود وتوحيدها لإيجاد المقومات الحقيقية الكافية لتطبيق السعودة".
وأضاف... (مشاركات: 2)
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية انطلاق فعاليات المنتدى الدولي الخامس والثلاثين للموارد البشرية أمس، والذي تنظمه المنظمة الأمريكية للإدارة العامة للموارد البشرية، في فندق قمر الدين -... (مشاركات: 0)
قال مدير ادارة الشرق الاوسط ووسط اسيا بصندوق النقد الدولي انه ينبغي لاقتصادات منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا تسريع نموها في فترة ما بعد التباطؤ الاقتصادي من أجل خفض البطالة.
وأضاف مسعود أحمد أن... (مشاركات: 2)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية