الموضوع: طرق التعامل مع الافراد
طرق التعامل مع الافراد
1- التعامل الايجابى
1-إتاحة فرصة النقاش للأخرين
2-الإصغاء باهتمام وتفهم الأخرين
3-المشاركة الوجدانية للغير
4-إظهارتعبيرات ايجابية على الوجه
5-إظهار اسارات وحركات الموافقة
6-مجاملة الأخرين بأخلاص
7-إظهار الاحترام لأراء الأخرين
8-تقديم اقترحات بناءة
9-اظهار تفهم مشاعر الغير
10-التوفيق بين الاراءعند الضرورة
11-التحدث بإ يجابية واضحة
12-مشاركة المعلومات والأراء مع الغير
13-إثارةالتساؤلات الواضحة والمفيدة
14-الاحتفاظ بثقةالأخرين واكتسابهم
15-الثقة في الإ خرين
16-الاهتمام بالالتزام بالوعود
17-الاستجابة المناسبة لطلبات الاخرين
18-المعاونة وإبداء المشورة بالصورةالمناسبة
19-المرونة في النقاش
20-النقد البناء
21-البشاشة
2-التعامل السلبى
1-احتكار المناقشة
2-الإعراض عن الاستماع للأخرين بمختلف الصور
3-إظهارتعبيرات سلبية أوساخرة
4-تحدى الأخرين
5-السخرية أوالتقليل من شأن وأراء الغير
6-تقديم اقتراحات خبيثة أوالتشكيك في مايقترح منها
7-اللامبالاة بمشاعر الغير
8-تسفبة أراء الأخرين
9-التحدث بسلبية واستهتار زائدين
10-معاملةالأخرين باستغلاء
11-المواجهة الهدامةالتى تؤدى للتفرقة وإثارةالحزازات
12-قطع المناقشة وإثارة مواضيع جانب
13-إثارة تساؤلات مشككة ومحبطة
14خداع الأخرين
15-التشكك في الأخرين
16خلف الوغد ونسيانة أتناسية
17 الشكوك الدائمة
18- تصيد الأخطاء
19-العناد والإصرار غلي وجهة نظر معينة بلا منطق
20الإعتراض الدائم
21-الهزل في غير وقت أو باستمرار
السلام عليكم ايها الاخوة الاعزاء واساتذة هذا المنتدى الراقي والجميل
ارجو منكم في مساعدتي تصميم برنامج افراد خاص باالعسكريين حيث توجد التفاصيل المطلوبة في نفس البرنامج في نموذج الواجهة وحسب ماموضح... (مشاركات: 8)
الإدارة - إدارة الأفراد -
أهمية الإدارة:
من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)
مهارات ادارة شئون الافراد – دورة تدريبية القاهرة
مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية
جمهور الدورة : مديري ورؤساء أقسام ادارة شئون الافراد والمرشحين لشغلها
موضوعات الدورة :
o ... (مشاركات: 3)
تعتبر إدارة الأفراد وظيفة مهمة من وظائف الإدارة حيث تركز على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن عناصر الإدارة وأكثرها تأثيرًا في الإنتاجية، ويومًا بعد يوم يزداد دور الأفراد تأثيرًا في كفاءة المنظمات... (مشاركات: 2)
يتميز مناخ العمل حالياً بسرعة التحرك والتطور، ويتطلب ذلك أن يكون للمدير الفعال خبرات إدارية منظمة بشكل جيد، وأن يكون قادراً على تفهم الاحتياجات الأساسية للأفراد وسلوكياتهم في موقع العمل، كما يتطلب... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.