صفحة 4 من 5 الأولىالأولى ... 2345 الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 40 من 49

الموضوع: شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    المشاركات
    13
    السلام عليكم

    قرأت عن شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية في موقع نادي الموارد البشرية العربي و هناك نموذج للأسئلة في هذا الاختبار .

    هل يوجد شخص عنده فكرة عن هذا الاختبار او الشهادة و كيف اقدر اتواصل مع اي احد يوصلني لطريقة الحصول عليها ؟


    تحياتي

  2. #31
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    المشاركات
    53
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    مشكور وماقصرت
    الله يعطيك العافية

  3. #32
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    12
    الاستاذ محمد اسماعيل المحترم
    انما معك في ان التعلم والتدريب عن بعد غير مجدي وخاصة في مجال علوم الادارة, حيث ان التواصل المباشر مع المدرب وباقي المتدربين يكسب الشخص مهارات وخبرة لن يحصل عليها عبر التدريب والتعلم عن بعد حيث يتم تبادل التجارب وعرض المشاك الواقعية والحلول لها وتبادل الآراء وبهذا يخرج المتدرب كاسبا مهارات عدة.
    ولكن ان امكن اريد معرفة الطريقة المثلى للحصول على شهادة SPHR وCPHR

    مع فائق الاحترام

  4. #33
    The Professional In [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] certification is earned by candidates who combine a mastery of the body of knowledge necessary for functional competence in the field with actual professional experience in human resources. Mastery of the body of knowledge is evidenced by passing a rigorous examination conducted by the Human Resources Certification Institute (HRCI), which is a subsidiary of the Society for Human Resource Management (SHRM); candidates' experience is validated by their employers. This certification is one of four granted by HRCI to human resources professionals in the United States or who work in the US operations of global employers


    The experience requirement of earning the professional in human resources certification is straightforward: the candidate must have at least two years of professional experience in human resources management or administration. In that function, the candidate should be exclusively occupied with human resources issues, although not necessarily with the broad [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] components of [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] that are generally addressed by a company's executive leadership.

    A candidate for professional in human resources certification must also demonstrate a mastery of the body of knowledge in the areas of human resource development, [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], and [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. Other areas of required mastery include workforce planning and employment, employee and [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], and total rewards. The HRCI develops a rigorous four-hour examination of 225 questions formulated by experts and administers it periodically at convenient locations nationwide. Proof of the exam's difficulty can be seen in the fact that from 35% to 40% of those who sit for it, fail.

    HRCI sells preparation materials and offers some free resources for candidates for professional in human resources certification, but offers no face-to-face training or instruction, generating a [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] industry in test-preparation companies and courses. Many candidates enroll in these courses, even though many certified professionals say the combination of daily work in the field and a review of the study materials available from HRCI are all that's necessary to achieve a passing score.

    Upon successfully passing the exam, a candidate receives the Professional in Human Resources certification ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]®شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية, but must then maintain it. As time goes by, legislation, regulations and [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] evolve, and to maintain their competence in the field, professionals must keep their mastery of the field current. To verify that continuing mastery, HRCI requires triennial re-certification. To avoid sitting for the exam a second time, most PHR®-certified individuals will participate in approved events — usually credit-bearing courses and seminars — to accumulate the required re-certification credits.

    check this site for more info: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

    Hopefuly The info above helps you...Regards


    ***اذا أكرمت الكريم ملكته واذا أكرمت اللئيم تمردا ***
    اعمل لدنياك كأنك تعيش أبدا،واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا

  5. #34
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    1
    يا أخوان شهادة محترف في الموارد البشرية حسب علمي 3 شهادت PHR ' SPHR ' GPHR تعطى من معهد تابع لجمعية إدارة الموارد البشرية SHRM .
    لا يلزم أن تأخذ دورة كشرط لدخول الامتحان .
    الأمتحان يعقد مرتين في السنة عن طريق المراكز المعتمدة (بروماتريك) في الرياض أعتقد معهد الخليج عند الوعلان بطريق خريص .
    الامتحان باللغة الانجليزية والكتب اللتي يمكنك شراءها عن طريق موقع أمازون أو تحميلها من النت باللغة الإنجليزية أيضاً.

    وهذا موقع الشهادة

    [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
    ملاحظة :
    يمكنك قراءة كتب الاعداد للشهادة ودخول الامتحان والنجاح بإذن الله بدون أخذ دورة إذا التزمت بجدول واضح للدراسة بعد التأكد من مواعيد الاختبار من الموقع والتسجيل للشهادة التي تناسب تأهيلك وعملك.
    بالتوفيق والنجاح للجميع
    اخوكم : سعــــد

  6. #35
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    المشاركات
    79
    شكرا وبارك الله فيكم جميعا

  7. #36
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    المشاركات
    1
    شكرا جزيلا على المحتوى الجيد

  8. #37
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    27
    ممكن عناوين هذه الشركات
    أرجو الافاده .. أفادكم الله
    حسن العبد

  9. #38
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    المشاركات
    6
    الاخوة الاعزاء
    هل يوجد علاقة بين شهادة CPHR وPHR
    وكيف يتم التقديم على امتحان شهادة CPHR محترف موارد بشرية وهل يوجد لها منهج ام لا ؟
    وماهي المراكز التي تقيم الامتحان في مدينة الرياض

  10. #39
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    المشاركات
    6
    مع الشكر الجزيل على كل ماتقدموه للنهوض بمستوى الموارد البشرية

  11. #40
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    المشاركات
    4
    بارك الله فيك ،،، هل من ممكن العنوان

صفحة 4 من 5 الأولىالأولى ... 2345 الأخيرةالأخيرة