مبادر
الاستاذ محمد اسماعيل المحترم
انما معك في ان التعلم والتدريب عن بعد غير مجدي وخاصة في مجال علوم الادارة, حيث ان التواصل المباشر مع المدرب وباقي المتدربين يكسب الشخص مهارات وخبرة لن يحصل عليها عبر التدريب والتعلم عن بعد حيث يتم تبادل التجارب وعرض المشاك الواقعية والحلول لها وتبادل الآراء وبهذا يخرج المتدرب كاسبا مهارات عدة.
ولكن ان امكن اريد معرفة الطريقة المثلى للحصول على شهادة SPHR وCPHR
مع فائق الاحترام
أهلا أصدقائئي ,,, لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?) سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب وعضو مجموعة المستقبل الدولية للاستشارات والتدريب والتعليم والتوظيف والاستشارات الامنية يعلن عن بدأ التسجيل في 3490 تؤهلك الدورة لان تكون مستشاراً في إدارة... (مشاركات: 1)
- مبررات ضرورة وجود جهاز متخصص لإدارة الموارد البشرية في كل مؤسسة وشركة وجهة عامة في سورية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة في المنشاْت الصغيرة الحجم التي يحتاج العمل فيها لعدد محدود من... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 10)
(مشاركات: 13)
رد مع اقتباس