دبلومة ادارة الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبلومة ادارة الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أشكر الأخت الفاضلة ... على المعلومات القيمة وأسأل الله أن يجعلها في موازينك يوم القيامة ...
شكرا لك بارك الله فيك
جزاك الله كل خير
جزاك الله كل خيرررررررررررررر
بصراحه متناهية احببت كل اعضاء المنتدى لحسن تعاونهم والاخلاص فيما بينهم واتمنى ان يكون لى حظا كبيرا بينهم
اشكر الاخت المساهمه بنشر العلم وأسأل الله عز وجل بأن يجعلها دائما كالمصباح
شكرا على الإفادة ، أتمنى لك التوفيق في الدنيا والآخرة .
شكرا لحضراتكو جميعا ..ربنا يوفقكم يارب وللامام دائما
رائع واكثر من الرائع جزاكم الله كل خير
جزاكى الله خير الجزاء استاذتنا الغالية وبارك الله فيكى
شكرا لحضراتكو جميعا ..ربنا يوفقكم يارب وللامام دائما![]()
انا عاجز عن الشكر بصراحة ... شكراً جزيلا وجزاكي الله الف خير
لك مني وافر الشكر والعرفان
ووفقك الله تعالى
احيى مجهوداتك الجباره
بجد موضوع مهم جدا
ارجو من الاعضاء الكرام زيارة الموقع الخاص بشركتنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا
مشكور لكني لم استطع تحميله كل ما حاولت ما يتحمل معي
جزاك الله خيراص على المعلومات القيمه
ارجو من الاعضاء الكرام زيارة الموقع الاليكترونى الخاص بالشركه العصريه للتوظيف و تنمية و إدارة الموارد البشريه [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أشكر القائمين على هذا المنتدى ... وعلى هذا العمل الجبار ... وأسأل الله العلي القدير ان يجعل ذلك في موازين أعمالكم
شكرا لهذا المجهود الرائع والقيم
مشكورين جدا ولكم مني تحية عطرة ووفقكم الله لما فيه خير البشرية
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررا كتييييييييييييييييييييييي يييييير
اتشرف بانضمامي الي موقعكم الموقر ودائما الي الامام
لو سمحت كنت عوزى أخذ كورس HR عوزى أعرف لو ينفع أخذ الأمتحان بس في auc والكورس في أي سنتر تاني ده ينفع ولا لا .. وهيكون التكلفة كم لو سمحت ..
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
فى أول مشاركاتى على هذا المنتدى الجميل جدا
أشكر لكم دوركم الفعال
وجزاكم الله خيرا
جـــــــــــــزانا الله واياكم جميـــــــــــعا
شكرا جزيلا مجهود رائع يارب فى تقدم مستمر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ارغب فى الحصول على دبلومة الموارد البشرية مع العلم انى من مصر وحاصل على بكالوريوس تجارة واعمل مسئول موارد بشرية وخبرتى سنة واحدة فقط ارجوا افادتى وجزاكم الله... (مشاركات: 6)
https://img411.imageshack.us/img411/4403/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)copy.jpg لمزيد من الإستفسار والمعلومات زوروا موقعنا www.ebdco.com او يرجى الإتصال على: (يمنع عرض أرقام... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كنت أود الاستفسار عن المراكز او المعاهد التى يمكننى فيها دراسة دبلومة ادارة الموارد البشرية او دورات متخصصة فى ادارة الموارد البشرية بجدة؟ (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.