الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله
وبعد
شكراً ثم شكراً لجميع الأحبة بعد شكر الله تعالى فلهم الفضل بعد الله على ما يتم من تغيير جذر في العملية التدريبية والتعليمية
فلكل قد ساهم بما يستطيع فعله.
كما أنني وبكل تواضع أطرح بعض الأفكار التي من شأنها الفائدة للجميع :
1 - التركيز الكبير على الفئات العمرية الواعدة والتي هم عماد الأمةفالصغار لهم دور كبير ، والشباب هم المستقبل القريب .
2 - وضع خطط منهجية للتحول من حالة البطالة إلى الإعتماد على النفس وبالتالي جعله عضو فعال وبناء في المجتمع .
3 - إشراك موظفي القطاع الحكومي بصفة خاصة والقطاع الخاص بصفه عامة للبدء في التغيير للأفضل .
4 - المزيد من البرامج التوعوية الهادفة .
5 - إشراك جهات تدريبية عديدة مثل المعاهد الحكومية والمراكز الخيرية والغرف التجارية وغيرها .
6 - التكنولوجيا لها دور فعال في الخدمة فلا بد من الإهتمام بجميع أنواعها وتفاصيلها .
7 - الموهبة نعمة من الله تعالى وأعتقد أن لكل شخص موهبة معينة فلا بد من تطويرها وصقلها بما ينفع الجميع .
8 - الصروح التعليمية تساند وتدعم فلا بد من إنشاء كراسي فيها يحمل اسم وتطلعات المنتدى .
9 - الأمن نعمة كبيرة ويضادها الخوف ( يكاد يكون جريمة ) فلنجد دراسات ومناهج تحد من الإرهاب والإجرام لننعم بالأمن والإيمان .
10 - الوصول للقمة شيء مميز ولكن الإستمرار هو الأميز .
هذه مجرد أفكار وإقتراحات آل أن تحوز على رضى قراءها والقائمين على هذا الصرح الشامخ الذي نكن له كل الشكر والتقدير والإحترام .
وتقبلوا خالص تحياتي .
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.