الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
السلامعليكم ورحمة الله وبركاته ودمت دائما في ظلال من توفيق الله واشكر لكم دعوتكم الكريمة واحي التطبيق الفعلي الذي نؤمن به في مشاركة الجميع لوضع الرؤية وتحقيق الحلم والهدف كيف لا ونحن من ننادي به في مجالات التنمية البشرية منذ بدأت فحياكم الله وسدد خطاكم.
وما احب ان اشارك به في نقاط محددة حصرا لا ترتيبا:
1- الاتصال المباشر وعرض حلول ومقترحات للمشكلات التي تمر بها بلادنا الحبيبة خاصة والعالم العربي والاسلامي عامة خاصة وان القائمين على تسيير امور البلاد الآن احوج ما يكونوا الى افكار لا نمطية وخارج الصندوق وحالمه وذات رؤية واستراتيجية بعيدة وهو كذلك واجب الوقت.
2- توجيه العمل والدورات والكبسولات الادارية والروشتات العاجلة ووضع مشكلات الشباب العاجلة في بؤرة اهتمام العمل التنموي ( نشر ثقافة البساطة - التكيف - المغامرة - المشاركة - الايجابية - العلاقات الاجتماعية والعامة --------) لما لذلك الآن من أهمية بالغة لتسيير أمور الشباب في أعمالهم و زيجاتهم ومعيشتهم ولخير بلادهم.
3- تقديم بعض الدراسات والنتائج الخاصة بتطوير الأعمال والمشروعات وتبني القيام عليها كمشرفين واستشاريين وتقديم نمازج من أعضاء المنتدى كمستشارين للمصانع والشركات لما لا يخفى علينا من أن كثيرا من رجال الاعمال لا يسير باستماراته على خلفية تسويقية وبيعية مرتبطة بخطة ورؤية واستراتيجية وبالتالي نسهم في تطوير بلادنا ومؤسساتنا ونخلق فرص للعمل والتوظيف الذي يعاني من سوءه معظم من يعمل في مجال التنمية ان لم يكن الجميع.
4- قيام المنتدى بعمل ورش عمل أو وضع عددا من المشروعات والقضايا ذات الاولوية الحرجة وقيام الاعضاء بوضع رؤى وآلية للنهوض بها .
هذا ما جال بخاطري الآن دون اعداد أو ترتيب على أمل ان أساهم معكم في نهضلاة مصرنا وشبابها اللهم آمين
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني القائمين على هذا الصرح العظيم اسئل الله لكم التوفيق والسداد والتوفيق لكل ماهو خير لكم ولاعضاء المنتدى
اقتراحي
تغيير الواجهه الاكترونيه ووضع مواضيع مهمه للاخوان المشتركين في ايقونات ظاهره للجميع
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.