الموضوع: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
في البداية أسمحولي ان أشكر القائمين على هذا الموقع لأن بجد الوطن العربي محتاج مثل تلك المواقع لتنمية المهارات الخاصة بها بس انا كان عندي اقتراح بسيط كنت عاوز نعمل حلقات نقاشية مفتوحة بين الأعضاء لتوضيح معاني الإدارة والمساؤ اللي موجوده عند كل مدير أو حتى موظف بيطمح ان يكون مدير لتفاديها والحلقات النقاشية المباشرة مفعولها بيكون أقوى بكثير من المحاضرات لأن موضوع الإدارة أو حتى القيادة بتكون كاريزما في الشخص وطموح بالإضافة إلى الدراسة كما ان احنا عاوزين نوضح للعالم العربي بأكمله الموارد الطبيعية الموجودة في البلاد أو كيفية الإستفادة منها لعدم النظر للخارج فمن وجهة نظؤي المتواضعة لو كل شخص حس بقيمة بلده والموارد اللي موجودة فيها هيحاول بكل جهده ان يبذل أكبر مجهود فلابد من ذلك وأكرر أنه لابد من تنمية الموارد البشرية بصورة مباشرة مع القائمين على الموقع لتبادل الآراء ووجهات النظر والوصول إلى أفضل وسيلة للإدارة فالعالم يتغير من حولنا ولابد ان نتغير نحن الأخرين
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)