رد: حلقة نقاشية مفتوحة لجميع الأعضاء حول أفكاركم ومفترحاتكم لتطوير المنتدى
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،،،
جزيل الشكر لسيادتكم على ما تقدموه لنا ... لن أطيل عليكم و سأبدأ مباشرة فى اقتراحى
أقترح عمل محاضره أسبوعيه ثابته فى أى ماده بالمواصفات التاليه:
* أن تكون أون لاين
* يتم تداول المعلومات بين المحاضر و الحاضرين عن طريق عرض باوربوينت لتتوضيح مع شرح من المحاضر
* أن يكون هناك إمكانيه للسؤال و الإجابه بعد المحاضره
و أنا إذ أتقدم باقتراحى ، يكون لى عظيم الشرف أن أضع تحت أيديكم كل خبرتى فى مجال العروض التقديميه ، و أتطوع لعمل جميع المحاضرات بعد إرسال الماده العلميه لى
و الملف المرفق به عرض لجزء بسيط مما أستطيع القيام به من إخراج للمحاضرات
وفقكم الله و سدد خطاكم
تسمع شيئا أو ترى شيئأ أو تشم أو تحس بشيء ...يذكرك بشيء آخر
*الروابط تتعلق بالحواس الخمسة...
*تجربة بافلوف:ربط موعد الطعام لدى الكلب بصوت الجرس لعدة مرات متتالية ،ومن ثم يضرب الجرس في أي وقت فيسيل... (مشاركات: 3)
هذا الموضوع ليس موضوعا تقرأه لتستفد منه ولكننا نحن من سنستفد من مشاركتك وما أريده فى هذا الموضوع هو
ماذا ستفعل إذا أصبحت رئيسا ؟ما الأشياء التى ستبقى عليها وما الأشياء التى ستلغيها؟أرجوا منكم... (مشاركات: 21)
بادئ ذي بدء، يتقدم فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ببالغ اعتذاره وعميق أسفه، عن المشكلات التي واجهها الأعضاء للدخول الى المنتدى في الأيام الماضية، فلقد تم توقف المنتدى عن العمل لأكثر... (مشاركات: 4)
يسيطر على تفكيري سؤال غالبا ما يقلقني مجرد مروره بذهني :
اذا عاد شهداء 25 يناير غدا ماذا سنقول لهم ؟
اتابع الجرائد اليومية وكأنني اجمع المعلومات للاجابة عن هذا السؤال ان هم فاجئونا بزيارة... (مشاركات: 3)
رد مع اقتباس