الموضوع: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
1-رحم الله امرئ عرف قدر نفسه
لابد للمرء ان يدرك جيدا قدراته وان يكون صريحا وصادقا مع نفسه في جميع مجالات حياته المختلفة لينجح في التعايش مع متغيرات الحياة بشكل فاعل وان يكون شخصية مؤثرة في مجتمعه تاثيرا ايجابيا، ومن هذا المنطلق يبدا المرء ان يفكر في التغيير الى الافضل دائما ليثبت نفسه في مجاله.
والآن اترككم مع المحاضرة
[FLV]ws-01.flv[/FLV]
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاك الله خيراً
محاضره قيمه وجديده ومفيده
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا جزيلا على المحاضرة القيمة
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
كثير الشكر على هذه المحاضرة القيمة
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا على المحاضرة الجميلة .
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
أستاذنا الفاضل / أحمد نبيل .. جزاك الله عنا ألف خير وخير الجزاء .. أسلوب حضرتك رائع وسلس وربنا يزيد حضرتك من نعيمه ويثقل من ميزان حسناتك تمنياتي بالمزيد من التقدم والتزود والتحصن بالعلم بإذن الله
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا لك يا استاذ على المحاضرة الرائعه
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
رجاء ارسال محاضرات الورش علي اميلي s_saeid2008***********
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
م/ احمد نبيل
انت بالنسبة لي موسوعة علمية وقد تعاملت معك وتعلمت منك الكثير ، ارجو من الله ان تزيدانا من فيض علمك وخصوصاً في مجال الموارد البشرية.
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاك الله جزاء الشاكرين وجعلها في ميزان حسناتك
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاك الله استاذ نبيل على كل انشطتك
نحن معجبون جدا بشخصيتك التي تعكس النبل والعطاء
فقد حركت فينا ارادة التغيير والسير نحو كل ما هو ايجابي في الحياة وغض الطرف عن التكاليف والتضحيات
نحن دوما متفاعلون مع الجديد
تحية احترام وتقدير
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاك الله استاذ نبيل على كل انشطتك
نحن معجبون جدا بشخصيتك التي تعكس النبل والعطاء
فقد حركت فينا ارادة التغيير والسير نحو كل ما هو ايجابي في الحياة وغض الطرف عن التكاليف والتضحيات
نحن دوما متفاعلون مع الجديد
تحية احترام وتقدير
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
الأخ العزيز أحمد أنت رائع حقا، لم نكن نعلم أنك رائع بهذه الطريقة في الإلقاء.
مادة صوتية قيمة فعلا ننتظر مواد سمعية أخرى في التنمية البشرية.
جعلها الله في ميزان حسناتك
فعلا مادة ممتازة
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
أتقدم بجزيل الشكر والثناء على هذا الأسلوب الجديد والرائع لتقديم المعرفة للآخرين، والمحاضرة كثير مميزة وتحمل في طياتها العديد من القيم والأمثلة الرائعة التي تشجع كل فرد على أن يبادر بالتغيير الحقيقي الملموس، وأكيد لازم كل إنسان يبدأ من نفسه ويحاول أن يغير من نفسه.
تحياتي للجميع
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جاري الاستماع ..متشكر جدا ياخي أتنى استفيد..
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
أشكرك كل الشكر على هذه المحاضرة لأنني أعتقد أن الإنسان دائماً بحاجة إلى مراجعة هذه النقاط الأساسية في الحيات
أطيب التحيات
محمد الخوام
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا مهندس احمد نبيل على المحاضرة الجميلة دى ووفقك الله للربط بين المجالين ان شاء الله....
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
مرحبا
صار لي ساعة بدور على المحاضرة ممكن اعرف بأي صفحة هي
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
أستاذ أحمد نبيل إنى فخور بك كأحد الاعضاء المؤثرين فى هذا المنتدى واعو الله العلى القدير ان يكون هذا ( ما افاض الله عليك به وافضتنا به ) فى ميزان حسناتك وان ينفع به كل إنسان يريد ان يتغير وأريد أن اقول (( إن الله لايغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم )) وفققكم الله لخدمة البشرية وأريد التواصل معك .
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاك الله خيرا
محاضرات رائعة
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
اشكرك شكراً جزيلاً على المشاركة المميزة
جزاك الله خيراً
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاكم الله خيرا وزادك من العلم ما ينفعك وينتفع به غيرك
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا استاذنا الفاضل علي هذه المحاضرة الرائعة واتمني من الجميع ان يتعلم هذه القيم وان يبدا من نفسه اولا وان يتعايش معها ثم يبدا بالتفاعل والتعامل مع الاخرين ونتمني منكم المزيد
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
محاضرة قيمة ورائعة أتمنى من كل السامعين لها أن يكتشفوا قدراتهم وطاقاتهم الكامنة ويتعاملوا مع إحتياجاتهم ومتطلباتهم الحياتية والمجتمعية مشكور
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
جزاك الله كل الخير أخي ونفعك الله بعلمك ونفعنا
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
محاضرة جيدة وكافية وجزاك الله خير
3-طريقك لتطوير نفسك ذاتيا
لتطوير نفسك ولتحقيق النجاح فلابد ان تدرك ما هي اسس واساليب هذا النجاح وعدم الاستسلام الى أى ظروف سلبية أو اى فشل يواجهك في حياتك، ليس فقط عدم الاستسلام لها بل تحويل... (مشاركات: 5)
2-آلية التغيير
التغيير فكرة ايجابية قد تطرأ على فكر المرء، ولكن التغيير ليس فقط مجرد فكرة أو رغبة فقط لابد ان ندرك جيدا كيفية تنفيذ هذا التغيير والتخطيط له بطريقة تتلائم مع قدرات كل شخص واتباع... (مشاركات: 22)
4-ضع هدفك اولا
من شروط النجاح في الحياة هى وضع هدف تسير عليه ووضع استراتيجية لتحقيق هذا الهدف ثم الاجتهاد والسعى لتنفيذ هذه الاستراتيجية والتي بها ستستطيع تحقيق الهدف، ويجب عليك ان تضع هذا... (مشاركات: 15)
السلم عليكم ورحمة الله وبركاتة
لقد أعتدنا أن نرى من م. أحمد نبيل كل ماهو جديد ومفيد بهذا المنتدى المبارك والرائع ولقد قمتم بطرح برنامج استفدنا منه بشكل كبير وهو برنامج متابعة المهام الإصدار... (مشاركات: 0)
هل لديك أية فكرة عن المهارات التي يبحث عنها المدراء في الموظف الجديد؟
أم هل لديك أية فكرة عن إجابات الأسئلة التي ممكن ان يتم سؤالك عنها؟
لأننا نتمنى ان تكون سيرتك الذاتية شديدة الإقناع ولكي تتخلص... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ