النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: استراتجيات التطوير الإدارية

  1. #1
    الصورة الرمزية Mohib
    Mohib غير متواجد حالياً فعّال
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    35

    كتاب استراتجيات التطوير الإدارية

    - من منكم يحب أن يجالس رسول الله صلى الله عليه وسلم؟
    - من منكم يحب أن يتعلم أيسر العبادات وأهونها على النفس، وأعظمها في الأجر؟

    الإدارة بالأخلاق

    شعار تبناه إعلام الإدارة الغربية في النصف الثاني من القرن العشرين بعدما توصلوا إلى أهمية الاستقامة الأخلاقية للموظفين في نجاح الشركات والمؤسسات والعكس بالعكس العلاقة السببية المباشرة بين الفساد الأخلاقي وحالات الانهيار في العديد من الشركات.
    يبد أن هذا الشعار رفعه قائد البشرية محمد صلى الله عليه وسلم منذ أربعة عشر قرناً من الزمن حيث أجمل رسالته الإصلاحية.

    (إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق)

    بما يعني أنه حينما يوجد المسلم المؤمن الحقيقي تتوافر للمؤسسة جميع أسباب النجاح، من هنا يجب أن يبدأ جميع القادة والمديرين من التربية الأخلاقية للعاملين بالإدارة والمؤسسة وهذا دليل موجز لهذه الإستراتيجية العامة لتحقيق النجاح والنهضة.

    في القرآن:
    1. (وإنك لعلى خلق عظيم) (القلم: 4).
    2. (إن أكرمكم عند الله أتقاكم) (الحجرات:13 )
    3. (وإذا خاطبهم الجاهلون) (الفرقان: 63).
    4. (الذين ينفقون في السراء والضراء والكاظمين الغيظ والعافين عن الناس والله يحب المحسنين) (آل عمران: 134).
    5. (ولمن صبر وغفر إن ذلك لمن عزم الأمور) (الشورى: 43).
    6. (خذ العفو وأمر بالعرف وأعرض عن الجاهلين) (الأعراف: 199).
    7. (فأصفح الصفح الجميل) (الحجر: 85).

    وفي السنة المطهرة:
    1. (ما من شيء أثقل في ميزان المؤمن يوم القيامة من خلق حسن وإن الله يبغض الفاحش البذيء) (رواه الترمذي).
    2. سئل صلى الله عليه وسلم عن أكثر ما يدخل الناس الجنة، وسئل عن أكثر ما يدخل الناس النار؟ فقال: (الفم والفرج).
    3. (إن من أكمل المؤمنين إيماناً أحسنهم خلقاً وألطفهم بأهله).
    4. (إن المؤمن ليدرك بحسن خلقه درجة الصائم القائم).
    5. (إن من أحبكم إلي وأقربكم إلي مجلساً يوم القيامة أحاسنكم أخلاقاً).

    تعريف الأخلاق:
    (الخلق هو الدين، ومن زاد عليك في الخلق، فقد زاد عليك في الدين).
    وقرأ العلماء قوله (وإنك لعلى خلق عظيم) (القلم: 4) ، أي أنك دين عظيم.

    الخلق هو الدين
    والدين هو المعاملة في جوانبها المختلفة مع الله تعالى ومع الناس ومع النفس ومع جميع المخلوقات والجمادات
    الله.. النفس.. الناس والمخلوقات كافة

    كيف نقيم واقعنا الأخلاقي ونكشف هوان وضعف أخلاقنا؟
    1. بالعرض على أخلاق النبي صلى الله عليه وسلم وصحابته الكرام رضوان الله عليهم.
    2. بالعيش وسط صحبة صالحة متميزة تقدم لك النموذج العملي الجيد حتى يكون عوناً لك على الخير والبحث عن جوانب التمييز في كل منها والاجتهاد في تمثلها، والتغاضي عن نقاط الضعف.
    3. تكثر المطالعة في كتب الآداب والأخلاق بتهذيب النفوس.
    4. وضوح الهدف بدقة، واستشعار الغاية في كل لحظة بإرضاء الله عز وجل بالتخلق بهذا الخلق الحسن والتخلي عن الصفات السلبية.
    5. محاسبة النفس باستمرار والتعامل معها بحسم، والاجتهاد في تروضيها، وتهذيبها ليسهل عليك قيادتها نحو محاسن الأخلاق.
    6. إنما الحلم بالتحلم، والصبر بالتصبر، والعلم بالتعلم، ومن تحرى الخير يعطه (ابكوا فإن لم تبكوا فتباكوا).
    7. تكلف الخلق في البداية، والاجتهاد في تكراره وتمثله، حتى يصبح من الطبيعي تنفيذه ثم تجويده.

    مرحلة اكتساب الخلق الجديد:
    معرفته وفهمه وحبه وتمني اكتسابه وتكلفة والمجاهدة والمحافظة عليه واكتسابه وممارسته بشكل تلقائي.
    1. التفكير في استخدام وسائل عملية مساعدة.
    2. نموذج المحاسبة اليومي، ويتم تسجيل الأعمال الحسنة في الجانب الأيمن: والسيئة في الجانب الأيسر، ثم حصر الأسباب التي دفعتك لتنفيذ هذه الأعمال السيئة، والخروج بتوصيات عملية لتفاديها في اليوم التالي.
    3. الدعاء باستمرار بعد كل صلاة بحسن الخلق والهداية إليها.

    إلى اللقاء في الأسبوع المقبل مع الدرس الثاني
    إستراتيجية البناء الأخلاقي أساس النجاح

    مع تحيات
    حكيم الإدارة

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    11

    رد: استراتجيات التطوير الإدارية

    بارك الله فيك ومكنك من كتاية المزيد في هذا المجال

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    11

    رد: استراتجيات التطوير الإدارية

    أعتقد أن تقوى الله بأبعادها المختلفة لا بد أن تكون من محاور إهتمامك في التطوير

  4. #4
    الصورة الرمزية ayyan
    ayyan غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: استراتجيات التطوير الإدارية

    ننتظر الدرس الثاني بفارغ الصبر
    جزاك الله خيرا

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    2

    رد: استراتجيات التطوير الإدارية

    شكرا جزيلا لك على هذا الطرح الرائع

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    27

    رد: استراتجيات التطوير الإدارية

    شكرا اخي على الموضوع وبارك الله بك

موضوعات ذات علاقة
الجدارات الإدارية وإستراتيجيات التطوير المؤسسي
لمزيد من المعلومات الرجاء الإتصال على الرقم التالي 0021698570660 أو البريد الإلكتروني sami20009@hotmail.fr أو زيارة الموقع التالي ط§ظ„ط§ط³ط³طھظ‚ط¨ط§ظ„ شكرا... (مشاركات: 4)

استراتجيات التميز الوظيفي في المؤسسات
التميز الوظيفي قال تعالي :"وقل اعملوا فسيري الله عملكم ورسوله والمؤمنون" الكل مشغول الكل ليس لديه وقت . الكل يعمل لكن هل سأل أحد نفسه في ماذا أنا مشغول ؟... (مشاركات: 1)

التطوير الاداري
لقد أرسى الفاروق بذلك قاعدة ذهبية حيث جعل من اعتراف المسؤول الأول بالخطأ وقبول التوجيه من الآخرين نقطة الانطلاق الأولى في التطوير الإداري، حيث أدرك أن انحراف... (مشاركات: 2)

الجدارات الإدارية وإستراتيجيات التطوير المؤسسي
لمزيد من المعلومات الرجاء الإتصال على الرقم التالي 0021698570660 أو البريد الإلكتروني sami20009@hotmail.fr أو زيارة الموقع التالي ط§ظ„ط§ط³ط³طھظ‚ط¨ط§ظ„ شكرا... (مشاركات: 0)

التطوير الذاتي ..
هو ذلك النوع من النمو والتقدم الذي يخطط له الشخص بنفسه وبمحض رغبته وإرادته , بغية تحقيق أهداف محددة .وهو تغيير مستمر نحو الأفضل وتجديد دائم يجعلك تشعر بالحياة... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات