النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

#1
الصورة الرمزية غامدي2012
غامدي2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

للاهمية ارجوا ان تساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

وبعد

يا اخوان جاني واحد بفكرة مشروع( تاجير معدات بناء ) وكان ناقصه بس الدعم المادي

وهو راح يتكفل بجميع الاجراءات من الصفر حتى افتتاح المحل وبعد افتتاح المحل

وانا علية اني ادفع وهو يوافيني باي شي يصير معاه
بصراحة هو جالس يبذل مجهود وانا ما اعمل شي
كل ما عندي هو اني دعمتة بالمبلغ


طبعا هو راح يكون شريك معي في المحل و هو اللي راح يدير المحل


سؤالي 1-

كم النسبة اللي اعطيه اياهامقابل مجهوده.....

السؤال الثاني
شنو نوع العقد الاتفاق اللي اعمله معاه

ارجوكم ما ابي اظلمة ولا اظلم نفسي

اتمنى من لديه فكرة وبامانة
انه ما يبخل علي بشي

وجزاكم الله خير الجزاء

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

ضبعا المفترض راس المال يكون لك يعني المعدات التي في المحل بها اوقيمتها تثبت بانها لك
اما نصيب كل واحد منكم 50% من الارباح والخسائر لك و50% من الارباح والخسائر له بحكم هو المسئول عن الادارة وهو صاحب الفكره
واذا اتفقتم على راتب شهر ي له بحكم انه سوف يتفرغ لادارة المشروع فياخد 30% بدلا من 50%
هذا رائي والله الموفق


#3
الصورة الرمزية غامدي2012
غامدي2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

جزاك الله خير الجزاء يعني هو بيكون شريك معي في الارباح والخسائر

50% لك واحد

طيب ماهو صيغة عقد الشراكة التي تكون بيننا

اتمنى ان تفيدوني جزاكم الله خير

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

اخي انصحك بمراجعة مكتب محاماة في هذا الأمر لأن الامر يتعلق بحقوق والتزامات وضمانات من كل طرف
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
ممكن تساعدوني بليز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه .. وشكرا (مشاركات: 5)


ارجوا المساعدة للاهمية

الاخوة الكرام أرجو مساعدتي وخاصة الاخ احمد اسماعيل انا اعمل اداري موارد بشرية ومسؤول عن ملفات الموظفين واريد نموذج استلام ملف لبعض الادارات حيث تقوم بعض القيادات العليا بطلب ملف موظف معين فارجو... (مشاركات: 3)


مرحبا ممكن تساعدوني

السلام عليكم مرحبا ممكن تساعدوني مساعدة في وصف الوظيفي لوظيفة مندوب عام و مندوب شؤون و مندوب بلدية و مندوب مختص في الدوائر الحكومية . اكون شاكر لكم مع جزيل الشكر. (مشاركات: 0)


واش يمكن تساعدوني

i have to prepare a project of end of studies named Impacts of world financial crisis on the H R decisions ياللا يا أفذاذ وروني شي من اللي أعطاكم الله من علم ولو كان عندكم روابط لكتب عن... (مشاركات: 0)


للاهمية وصف وظيفي مهندس معماري

الى جميع الاعضاء تحية اولها سلام واخرها الجنة والغفران اتمنى من لدية وصف وظيفى للمهندس معماري ان لايبخل بة علينا وعلي منتدانا العزيز لكم منى جزيل الشكر (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دبلومة المدرب الرقمي المحترف

دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.


كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


أحدث الملفات والنماذج