النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

#1
الصورة الرمزية غامدي2012
غامدي2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

للاهمية ارجوا ان تساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

وبعد

يا اخوان جاني واحد بفكرة مشروع( تاجير معدات بناء ) وكان ناقصه بس الدعم المادي

وهو راح يتكفل بجميع الاجراءات من الصفر حتى افتتاح المحل وبعد افتتاح المحل

وانا علية اني ادفع وهو يوافيني باي شي يصير معاه
بصراحة هو جالس يبذل مجهود وانا ما اعمل شي
كل ما عندي هو اني دعمتة بالمبلغ


طبعا هو راح يكون شريك معي في المحل و هو اللي راح يدير المحل


سؤالي 1-

كم النسبة اللي اعطيه اياهامقابل مجهوده.....

السؤال الثاني
شنو نوع العقد الاتفاق اللي اعمله معاه

ارجوكم ما ابي اظلمة ولا اظلم نفسي

اتمنى من لديه فكرة وبامانة
انه ما يبخل علي بشي

وجزاكم الله خير الجزاء

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

ضبعا المفترض راس المال يكون لك يعني المعدات التي في المحل بها اوقيمتها تثبت بانها لك
اما نصيب كل واحد منكم 50% من الارباح والخسائر لك و50% من الارباح والخسائر له بحكم هو المسئول عن الادارة وهو صاحب الفكره
واذا اتفقتم على راتب شهر ي له بحكم انه سوف يتفرغ لادارة المشروع فياخد 30% بدلا من 50%
هذا رائي والله الموفق


#3
الصورة الرمزية غامدي2012
غامدي2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
3

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

جزاك الله خير الجزاء يعني هو بيكون شريك معي في الارباح والخسائر

50% لك واحد

طيب ماهو صيغة عقد الشراكة التي تكون بيننا

اتمنى ان تفيدوني جزاكم الله خير

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: للاهمية ارجوا ان تساعدوني

اخي انصحك بمراجعة مكتب محاماة في هذا الأمر لأن الامر يتعلق بحقوق والتزامات وضمانات من كل طرف
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
ممكن تساعدوني بليز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشريه ..وممكن حد يساعدني في تصميم شعار خاص بالموارد البشريه .. وشكرا (مشاركات: 5)


ارجوا المساعدة للاهمية

الاخوة الكرام أرجو مساعدتي وخاصة الاخ احمد اسماعيل انا اعمل اداري موارد بشرية ومسؤول عن ملفات الموظفين واريد نموذج استلام ملف لبعض الادارات حيث تقوم بعض القيادات العليا بطلب ملف موظف معين فارجو... (مشاركات: 3)


مرحبا ممكن تساعدوني

السلام عليكم مرحبا ممكن تساعدوني مساعدة في وصف الوظيفي لوظيفة مندوب عام و مندوب شؤون و مندوب بلدية و مندوب مختص في الدوائر الحكومية . اكون شاكر لكم مع جزيل الشكر. (مشاركات: 0)


واش يمكن تساعدوني

i have to prepare a project of end of studies named Impacts of world financial crisis on the H R decisions ياللا يا أفذاذ وروني شي من اللي أعطاكم الله من علم ولو كان عندكم روابط لكتب عن... (مشاركات: 0)


للاهمية وصف وظيفي مهندس معماري

الى جميع الاعضاء تحية اولها سلام واخرها الجنة والغفران اتمنى من لدية وصف وظيفى للمهندس معماري ان لايبخل بة علينا وعلي منتدانا العزيز لكم منى جزيل الشكر (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


دورة التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دورة الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


أحدث الملفات والنماذج