يمكنك مراسلتى على الايميل و انا تحت امرك و امر الجميع
يمكنك مراسلتى على الايميل و انا تحت امرك و امر الجميع
يعطيكم العافية
إللي يقدر يساعده ، يساعده في أقرب وقت
اخى العزيز انا مثلك تاوضفت فى شركه لا يوجد بها نضام ادارى مطبق وعدد العاملين فيها يقارب 50 موضف
فعملت على تاسيس قسم خاص بشؤون الموضفين واتبعت التالى
1- عملت نضام خاص لملفات الموضفين ويجب ان يحتو الملف على الالتى رسالة تععين ، الوصف الوضيغى ، نسخه من بطاقة العمل و جواز السفر و التأشيره
2- اى تواصل بين العامل و الاداره و العكس صحيح يجب ان يكون عن طريقى
3- متابعة نضام الحضور و الانصراف يوميا وقريبا سأبدا بعمل نضام البصمه الالكترونى
4- انشأت نضام خاص للملفات
5- عملت نضام خاص لتقييم الاداء و تحفيز الموضفين
6- تحت الدراسه نضام للاجور
7- تصنيف الوضائف الاداريه و الفنيه حسب طبيعة عمل الشركه
8- المراسلات الحكوميه و الخاصه يجب ان تكون تحت ادارتى والاحتفاض بنسخ من هذا الرسائل
9- متابعة صرف الرواتب شهريا ومطابقتها بنضام الحضور و الانصراف
10- متابعة العمل الاضافى للعاملين بالمصنع
ارجو انى قد افدتك ولو بالقليل من دور مدير شؤون الموضفين
اتمنى لك التوفيق و النجاح
عاجل جدا السلام عليكم الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل : كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، مأمور مستودع وتموين وذلك لتقييم... (مشاركات: 2)
ما الاختلاف بين نماذج تقييم الموظفين التي قد نجدها على الانترنت و ما يتم تطبيقه بدولة معينة كالكويت مثلا ؟؟ هل هناك معيار واحد للأسئلة او ان الاسئلة تعتمد على المنظمة ولا يجب أن اعتمد على ما اجده... (مشاركات: 3)
تمهيد: يعتبر ايجاد الموظف المناسب و تعيينه من اهم القرارات التي يتخذها صاحب عمل او مدير مؤسسة.و بسبب اشتداد المنافسة على الاماكن الشاغرة و كثرة طلبات التوظيف المقدمة، أصبح مجال الاختيار واسعا امام... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اليوم مع نموذج ذمم الموظفين لعمل الذمم الشهرية لقسم شئؤن الموظفين الصفحة الأولى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2444.imgcache صفحة أخرى (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها