دورة دمج مهارات التفكير في التدريب لأول مرة وبرسوم رمزية
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير
يقدم
ولأول مرة على مستوى التدريب عن بعد
دورة
دمج مهارات التفكير في التدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمن هذه الدورة؟
مدربات و مدربو المدربين و المدربات
المدربات و المدربون
قيادات المراكز و المؤسسات التدريبية
المعلمات والمعلمين
المشرفات التربويات و المشرفون التربويون
المهتمات و المهتمون بشئون تدريب مهارات التفكير
مع المدرب والمستشار
حمد بن سعود الفالح العمر
مدير إدارة التخطيط والتطوير - الإدارة العامة للتربية والتعليم بالأحساء
رئيس مجلس إدارة نادي العيون بالأحساء
استشاري تعلم وتعليم مهارات التفكير
استشاري في التفكير و الادارة الاستراتيجية
أهداف الدورة
• معرفة مفهوم التفكير ومستوياته
• فهم أجزاء العملية العقلية
• فهم التصنيف الثنائي و الثلاثي لمهارات التفكير
• إدراك علاقة علم التفكير بالتدريب والتعليم
• معرفة مستويات الأهداف التدريبية وفق هرم بلوم
• تطبيق التدريب المستند على التفكير وفق مفهوم تورانس
• تطبيق و تقييم بعض برامج واستراتيجيات و مهارات التفكير في مهارات المدرب والتدريب
----------------------------
** تعقد الدورة عن بعد في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز
(الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة)ا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
** الحضور للنساء والرجال
** يحصل المشارك في هذه الدورة على
شهادة دولية لحضور (دورة دمج مهارات التفكير في التدريب) مقدمة من
الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- أمريكا
** عند إتمام تسجيل المتدرب في الدورة وتحويل الرسوم يتم إرسال العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية
والرقم السري والمذكرة التدريبية الإلكترونية على الإيميل
** رسوم الدورة:
رسوم الدورة 350 ريال سعودي فقط
شاملة الشهادة الدولية والإرسال بالبريد المسجل
**الموعد
ثلاثة أيام من المتعة والفائدة
من يوم السبت 22-10-2011 إلى الاثنين 24-10-2011
الموافق
من يوم السبت 24-ذوالقعدة-1432هـ إلى الاثنين 26-ذوالقعدة-1432هـ
من الساعة 8:30 م إلى الساعة 11:00 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
للتسجيل في الدورة:
تعبئة استمارة البيانات الشخصية عن طريق الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسنتواصل معكم بعد تعبئة الاستمارة لبيان طريقة تحويل أو إيداع رسوم الدورة إلى حسابنا
للاستفسارات :
إيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جوال
من داخل السعودية
0547060813
من خارج السعودية
966547060813
الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير
تقدم
دبلوم تنشئة الطفل ومشكلات الطفولة
ولأول مرة بنظام التدريب عن بعد
نبذة عن الدبلوم
المستهدفون من البرنامج/
1- الاباء والامهات.
2- المعلمين والمدرسين.... (مشاركات: 1)
مهارات التفكير الابتكاري و الابداعي لمحلل و منسق التدريب و التطوير من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
أكاديمية إل تي آي للتدريب والاستشارات
برعاية صاحب السمو الملكي الأمير عبد الله بن فهد بن محمد بن عبد العزيز آل سعود
عضو الجامعة المفتوحة للعلوم والتكنولوجيا
تقدم
ولأول مرة على مستوى... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوة السيد عبدالرحمن الصقر لحضور دورة تدريبية التي تعقد لمدة (7) ايام اربع ساعات... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل