لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
لجميع المهتمين بالأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلات التوظيف، حيث تم تصنيف الأسئلة تبعاً للمواضيع.
رغبت بمشاركتكم هذا القاموس و أتمنى أن تستفيدوا منه
قاموس جميل
اود ان اعرف بعض المصادر التي تتحدث عن المقابلات الوظيفيه
ومدلولاتها
الاخوة الاعضاء بالمنتدي
تحية اكبار واجلال لهذه المشاركة القيمة جداً والتي اعدها واحدة من أهم الملفات المرفقة بمشاركات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
وأدعو الجميع الى الاستفادة منه ونشره لعموم الفائدة
وكذلك ادعوهم الى مزيد من المشاركات القيمة التي تنضم الى مشاركة Dania 82
نسأل الله لها التوفيق السداد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
أسئلة مهمة جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
تحياتي
أشكركم كل الشكر للفائدة العظيمة من قاموس الأسئلة مع انتظار الأفضل والأميز منكم دائماً
بارك الله فيكم وجعلكم خير من يدل الناس علي العلم
اشكركم على جهودكم في تقديم الخدمات .
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررين
اشكركم على هذا الموضوع الجيد واتمنى لكم دوام التوفيق
رائع ومفيد وعملي جدا
اتمنى لصاحبها كل التوفيق والعلو والرفعة
فعلا تسلم ايديكى مفيد ورائع جدااااااااااااااااااااااا ااااا فعلا مجهود مكشور جدا
شكرا لمجهود ومجموعه من الاسئلة المتميزة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
بارك الله فيك
أتمنا أن تدلنا على أسئلة في الجدارت الوظيفية
و المقابلات الموجهة بلإداء وكتب في المقابلات
جزاك الله كل خير اخي الكريم
جزاك الله خيراً ......................................
جزاك الله خير الجزاء علي هذا المجهود الرائع والمثمر لجميع العاملين في مجال الموارد البشريه والي مزيد من التقدم
شكراً أخي العزيز على الملف وجاري التصفح .
أخي العزيز مشكور على هذا المجهود...
جزيل الشكر لك على المجهود الطيب
بارك الله فيك............... تقبل مروري
شكرا لك
اتمنى لك النجاح والاستمرارية
اسئلة مهمه لا يخلوا منها اى سؤال فى اى مقابلة تخطر على بال اى موظف
فهل هناك طريق للرد على هذه الاسئلة
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه الاسئلة التالية غالباً ما تتكرر في مقابلات التوظيف لذا اقدمها لكم يا من تستعدون لمقابلة توظيف وأدعو الله لكم بالتوفيق والرشاد والى الاخوة مسئولي التوظيف اقدمها... (مشاركات: 34)
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
هدا العرض التقديمي مفيد جدا لمعرفة كيف تدار اجان مقابلات التوظيف وماهي مهامها وانواع هده المقابلات ... لن اطيل عليكم ادخل وانظر وتعلم ولاتنسانا من الدعاء .... (مشاركات: 15)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793 مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.