النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تسعير المنتج

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

تسعير المنتج

3.9.1 التسعير للسوق

على كل مصنِّع ان يختار السعر الذي يمكنه من البقاء والاستمرار في مزاولة عمله وان يواجه المنافسة ويرضي الزبون. وعلينا ان نعي دائما ان السعر هو صنيعة المسوق، ولايمكن إغفال ظروف السوق الفعلية. والعرض والطلب يؤثران على السعر دائما، وكذلك النشاط التنافسي وتكاليف التصنيع ورد فعل الزبون.
3.9.2 مسؤولية التسعير

ان السعر الذي تباع به المنتجات يحدد دخل المنشأة. ولهذا فإن مسؤولية الإدارة العليا للمنشأة ان تسعر المنتجات تسعيرا صحيحا وان تتيح الفرصة للمسؤول عن التسويق ليشارك في تحديد السعر. وعلى الإدارة العليا ان تفي ان التسعيير هو مسئوليتها أساسا ولايمكنها ان تفوضها لأي كان.

3.9.3 مكونات سعر البيع

ان سعر البيع النهائي لسلعة مصنّعة يتكون من (1) تكاليف مباشرة يمكن تحميلها مباشرة للمنتج أو لدفعة من المنتج (2) تكاليف غير مباشرة ليس عمليا تحميلها مباشرة لوحدات المنتج ويمكن تحميلها فيما بين منتجات (3) مقدار معين يضاف للربح ويبين شكل (13) تصورا لمكونات السعر.
والأرقام في الشكل افتراضية، ويلاحظ ان المواد المباشرة والعمالة المباشرة يمكن تحميلها على وحدة المنتج. وتكلفة المصنع والتكاليف الإضافية ينبغي تقديرها وتخصيصها لكل وحدة.




ربح 30

سعر
البيع

100


تكلفة
توزيع 20
تكلفة
الإنتاج
و
البيع

مصروفات
تصنيع عامة 10
تكلفة
تصنيع
عمالة
مباشرة 25
تكلفة
أولية
مواد
مباشرة 15
40
70
70

شكل (13) مكونات السعر



وفي كثير من المنشآت يستخدم هذا التصنيف البسيط لعناصر التكلفة : العمالة المباشرة، مصروفات المصنع الإضافية، المصروفات الإدارية الإضافية، مصروفات البيع وفيما يلي تعريف لهذه العناصر:

  • المواد المباشرة
هي أصناف تدخل في المنتج أو يسهل إسنادها للمنتج ويمكن تحميلها عليه.

  • العمالة المباشرة
هي العمالة التي تنطبق مباشرة على المنتج ويمكن تحميلها عليه .

  • مصروفات المصنع الإضافية
تتكون من تكاليف يتعذر ان تسند إسنادا محددا لمنتج واحد بل ينبغي ان تقسَّم بالتناسب أو توزع على جميع المنتجات. وبنود هذه المصروفات قد تتكون من توريدات ، مصروفات عمالة وخدمات تتعلق بتشغيل المصنع.

  • المصروفات الإضافية الإدارية
تتكون من بنود مصروفات خاصة بمواد، عمالة وخدمات تلزم لتشغيل المكاتب العامة ( باستثناء مصروفات المصنع الإضافية).

  • مصروفات البيع
وهي تكاليف البيع والتسويق
وفيما يلي معادلات التكلفة التي يستخدمها عادة المحاسبون والماليون:

  • المواد المباشرة + العمالة المباشرة + مصروفات المصنع الاضافية = تكلفة المصنع
  • تكلفة المصنع + المصروفات الإدارية الإضافية = تكلفة التصنيع
  • تكاليف التصنيع + الربح = سعر البيع
وفيما يلي شرح لعناصر التكلفة وخاصة التي تدخل في تكاليف المصنع.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: تسعير المنتج

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

إقرأ أيضا...
المشتري وتطوير المنتج

على سبيل المثال، اذا كان المنتج هو قطعة ملابس، فإنه يمكن غزل القماش من واحد من خيوط عديدة مثل القطن، الصوف، الحرير الصناعي ، النايلون ، ... إلخ. أو ربما من خليط منها أو من غيرها من الخيوط. ماهي... (مشاركات: 0)


مسؤوليات رئيس المنتج

يتسلم رئيس الحركة المنتج من أقسام التصنيع ويتحفظ عليه حتى وقت تسليمه النهائي للعميل في المكان المتفق عليه، وعليه أن يتعرف على الالتزامات المالية التي ينطوي عليها ذلك وأن يراعي المحافظة على قيمة... (مشاركات: 0)


تقدير تكلفة المنتج

يبين الشكل (8) مثالا لتقدير نموذجي ينبغي مراجعته والموافقة عليه بمعرفة هيئة الإدارة العليا قبل اتخاذ إجراء. والتقدير هو نتيجة جهود مشتركة لأخصائيي التكاليف والتسويق وهندسة الإنتاج والشؤون المالية.... (مشاركات: 0)


دورة المنتج

تحتوي على مرحلتين أساسيتين هما: مرحلة التخطيط لتصنيع المنتج وفيها يقوم مصممو المنتج بالتخطيط للمنتج، ومهندسو التصنيع بالتخطيط لعملية تصنيع المنتج، ومهندسو مناولة المواد بالتخطيط لتدفق المنتج... (مشاركات: 1)


مراحل تصميم المنتج

مراحل تصميم المنتج تمر عملية تصميم المنتج بمراحل متعددة تستغرق في مجموعها فترة زمنية تقع بين شهور وسنوات وتختلف من فكرة منتج لفكرة منتج آخر، كما تستغرق كل مرحلة من هذه المراحل فترة زمنية معينة قد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


كورس مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج